Psicología desde el Caribe, Vol. 29 No. 1: Ene-Abr 2012

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Relación entre Síndrome de Burnout, Estrategias de afrontamiento y Engagement

Paula Andrea Montoya Zuluaga, Sara Moreno Moreno

Resumen


Este artículo tiene como finalidad analizar, a partir de las teorías exis-tentes, la relación entre las estrategias de afrontamiento, el síndrome deburnouty elengagement. El síndrome deburnoutsi bien se desarrolla enun contexto organizacional, es individual y ello ya implica la existenciade factores de riesgo que llegan a activarse (ya sea para posibilitar suaparición por las estrategias de afrontamiento que se asumen o evitarsu desarrollo, cuando hayengagement) en contextos laborales donde haypresencia de alta carga laboral, bajas recompensas por el oficio llevadoa cabo y ambientes laborales en los que no se posibilita la participaciónpara la toma de decisiones.

Palabras Clave / Keywords

Síndrome de burnout, estrategias de afrontamiento, engagement, personalidad resistente, organizaciones, estrés/ Burnout syndrome, coping strategies, engagement, hardly personality, organizations, stress.

Tipo de Artículo

Artículo de investigación científica y tecnológica

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