El liderazgo como componente de las capacidades dinámicas de las organizaciones

Autores/as

  • Mónica Patricia Rueda Sánchez Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado
  • Luis Eduardo Sigala Paparella UniversidadCentroccidental Lisandro Alvarado
  • Gerardo José Zapata Rotundo Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado
  • Wilmer José Armas Calderón Instituto Nacional de Investigaciones Agricolas de Venezuela

Resumen

Las capacidades dinámicas permiten comprender el rol clave de la gestión estratégica de las organizaciones para reconfigurar sus habilidades, recursos y competencias en función de un entorno cambiante. Son consideradas como un constructo multidimensional que se expresa por medio de varios elementos. En tal sentido, este ensayo descriptivo tiene como objetivo vincular el liderazgo como uno de sus componentes principales. El análisis se realizó a partir de diversos artículos científicos sobre el tema con el fin de presentar la perspectiva de los autores consultados. Los hallazgos permiten afirmar que el liderazgo es una habilidad que requieren las empresas para coordinar, combinar y transformar recursos en procura de lograr ventajas competitivas. Estos elementos refuerzan la idea de que las capacidades dinámicas requieren la creatividad, actitud emprendedora y liderazgo de los directivos de las empresas.

Biografía del autor/a

Mónica Patricia Rueda Sánchez, Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado

Licenciada en Contaduría Pública, Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA), Barquisimeto (Venezuela). Magister Scientiarum en Gerencia mención Financiera y doctora en Ciencias Administrativas y Gerenciales de la misma universidad. Profesora titular, decanato de Ciencias Económicas y Empresariales (UCLA). doctoradomprueda@gmail.com

Luis Eduardo Sigala Paparella, UniversidadCentroccidental Lisandro Alvarado

Abogado, Universidad Católica Andrés Bello, Caracas (Venezuela). Master en Administración, Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), Caracas (Venezuela). Doctor en Organización y Dirección de Empresas, Universidad de Valencia (España). Profesor titular, decanato de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA), Barquisimeto (Venezuela). lsigala@ucla.edu.ve

Gerardo José Zapata Rotundo, Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado

Licenciado en Contaduría Pública, Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA), Barquisimeto (Venezuela). Especialista en Auditoria de a misma universidad. Diploma de Estudios Avanzados en Organización de Empresas, Universidad de Valencia (España). Doctor en Organización y Dirección de Empresas. Profesor titular, decanato de Ciencias Económicas y Empresariales (UCLA). zapager@yahoo.com

Wilmer José Armas Calderón, Instituto Nacional de Investigaciones Agricolas de Venezuela

Médico Veterinario, Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA), Barquisimeto (Venezuela). Magíster Scientiarum en Gerencia Agraria de la misma universidad. Investigador VII, Instituto Nacional de Investigaciones Agrícolas de Venezuela. warmas@gmail.com

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Publicado

2022-10-31

Cómo citar

Rueda Sánchez, M. P. ., Sigala Paparella, L. E., Zapata Rotundo, G. J. ., & Armas Calderón, W. J. . (2022). El liderazgo como componente de las capacidades dinámicas de las organizaciones. Revista científica Pensamiento Y Gestión, (52), 234–259. Recuperado a partir de https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/view/15158