Condiciones de trabajo que impactan a la calidad de vida laboral

Autores/as

  • Laura Martinez Buelvas Departamento de Ingeniería Industrial Universidad del Norte
  • Oscar Oviedo-Trespalacios Departamento de Ingeniería Industrial Universidad del Norte
  • Carmenza Luna Amaya Departamento de Ingeniería Industrial Universidad del Norte

Palabras clave:

SALUD OCUPACIONAL, CALIDAD DE VIDA LABORAL, CONDICIONES DE TRABAJO

Resumen

 

Objetivo:Proponer un esquema de clasificación conceptual (ECC) basado en el método de análisis de contenidos, con el fin determinar brechas en el conocimiento en cuanto a las variables de condiciones de trabajo que impactan la Calidad de Vida Laboral.
Materiales y métodos: Seutilizó una metodología integral de clasificación que considera 54 artículos científicos comprendidos en el periodo 1992 - 2012, a partir de los cuales se estructuraron diferentes categorías, tales como: año de publicación del artículo, titulo de la revista científica en la cual se publicó y un esquema conceptual basado en preguntas. Resultados:Las investigaciones relacionadas con el tema de estudio han aumentado en la última década. El total de artículos revisados aumentó de 6 en el período 1992 - 2001 a 48 en el período 2002 - 2012. Por otra parte, el 76 % de los artículos analizados llega a la conclusión de que existe una estrecha relación entre las condiciones de trabajo analizadas y el impacto en la salud física y mental de los trabajadores. No obstante, con un porcentaje del 9 % diferentes investigaciones exponen la relación entre las condiciones favorables de trabajo y el incremento en la productividad.

Conclusiones: Los avances realizados en el campo han dado frutos y actualmente se están estimando nuevas metodologías y/o herramientas que permitan evaluar las condiciones a las que están expuestos los trabajadores, y de esta manera involucrarlos a conseguir no solo los objetivos financieros y de operaciones de la empresa, sino también los beneficios en pro de su desarrollo personal y profesional.

Biografía del autor/a

Laura Martinez Buelvas, Departamento de Ingeniería Industrial Universidad del Norte

Ingeniero Industrial. Estudiante Maestría en Ingeniería Industrial Universidad del Norte.  Barranquilla (Colombia)

Oscar Oviedo-Trespalacios, Departamento de Ingeniería Industrial Universidad del Norte

Ingeniero Industrial.  M.Sc. en Ingeniería Industrial.   Profesor Investigador  del Departamento de Ingenieria Industrial de la Universidad del Norte.  Barranquilla (Colombia)

Carmenza Luna Amaya, Departamento de Ingeniería Industrial Universidad del Norte

Ingeniero Industrial.   PhD en Ingeniería Industrial.   Profesor Investigador  del Departamento de Ingenieria Industrial de la Universidad del Norte.  Barranquilla (Colombia)

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Publicado

2013-11-20

Cómo citar

Martinez Buelvas, L., Oviedo-Trespalacios, O., & Luna Amaya, C. (2013). Condiciones de trabajo que impactan a la calidad de vida laboral. Revista Científica Salud Uninorte, 29(3). Recuperado a partir de https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/salud/article/view/5328

Número

Vol. 29 Núm. 3 (2013): Septiembre - Diciembre

Sección

Artículo Original

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