Manifestaciones del acoso laboral, mobbing y síntomas asociados al estrés postraumático: estudio de caso

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Resumen

Este artículo describe los factores asociados al acoso laboral, entendido como una situación de trabajo en la que una persona se encuentra expuesta a actos en contra de su dignidad. Se presenta un estudio de caso, de carácter exploratorio, a partir de entrevistas en profundidad realizadas a personas que han vivenciado acoso laboral. A partir del análisis cualitativo de la información, los resultados señalan que la exposición al acoso laboral genera síntomas asociadas con el estrés postraumático: re experimentación, activación fisiológica y evitación. Se propone el estudio de estas situaciones en mayor profundidad y se concluye que una de las formas de apoyo a las víctimas empieza con la comprensión que puedan lograr a partir de narrar su experiencia y de entenderla como una situación violenta en el lugar de trabajo, asociada a los enfoques de productividad y competencia.

Biografía del autor/a

  • María Claudia Peralta Gómez, Universidad de La Sabana

    Psicóloga, Mg. Psicología Social Comunitaria. Coordinadora de la línea de investigación Psicología, Cultura y Trabajo, Universidad de La Sabana.

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Publicado

2011-06-22

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Manifestaciones del acoso laboral, mobbing y síntomas asociados al estrés postraumático: estudio de caso. (2011). Psicología desde el Caribe, 1-26. https://rcientificas.uninorte.edu.co/psicologia/article/view/1997

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