¿Quiénes terminan en la informalidad?: Impacto de las características y el tiempo de búsqueda

Autores/as

  • Paola Roldán Vásquez Universidad del Norte
  • Carlos Ospino Hernández Universidad del Norte

Palabras clave:

Informalidad , mercado laboral, búsqueda de empleo

Resumen

El objetivo de este trabajo es analizar el empleo informal en las áreas metropolitanas de Barranquilla, Cartagena y Montería utilizando información de la Encuesta Continua de Hogares para los segundos trimestres de los años 2001 a 2005. Se utilizaron dos definiciones de informalidad: la oficial (DANE) y la de Seguridad Social (Pensiones). Con base en ellas se hizo una caracterización de los trabajadores informales de las áreas metropolitanas mencionadas según sus características socioeconómicas y el tiempo de búsqueda de empleo. Encontramos que en general la edad, la educación, el estado conyugal y la jefatura del hogar juegan un rol significativo para explicar la menor probabilidad de ser un trabajador informal, mientras que el tiempo de búsqueda de empleo aumenta la probabilidad de pertenecer al sector informal. Entre las recomendaciones se tiene que para reducir la informalidad en la región Caribe es necesario asegurar al menos la culminación de la educación secundaria, diseñar programas que permitan la inserción de los jóvenes al mercado laboral y políticas que reduzcan los tiempos de búsqueda de empleo.

Biografía del autor/a

Paola Roldán Vásquez, Universidad del Norte

Profesor investigador del Instituto de Estudios Económicos del Caribe y
miembro del Grupo de Investigación en Análisis Económico (GRANECO),
Universidad del Norte

Carlos Ospino Hernández, Universidad del Norte

Profesor investigador del Instituto de Estudios Económicos del Caribe y
miembro del Grupo de Investigación en Análisis Económico (GRANECO),
Universidad del Norte

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Publicado

2010-07-09

Número

Sección

Artículo científico