Factores determinantes de la transición entre los sectores formal e informal en México, 2010 y 2017
Palavras-chave:
informalidad, formalidad, transición, MéxicoResumo
En el mercado de trabajo mexicano la transición del sector informal al formal e inversamente depende de muchos factores a nivel individual y del contexto socioeconómico del país en un momento determinado. El objetivo central de esta investigación es identificar los factores sociodemográficos que influyen en que un individuo transite del sector informal al sector formal y viceversa en México. Para darle respuesta a este objetivo se utilizó la información de la Encuesta Demográfica Retrospectiva (EDER) de 2017. La técnica estadística utilizada fue la regresión logística para identificar los odds ratios de los distintos factores que determinan la transición de la informalidad a la formalidad y viceversa. Los principales resultados indican que, a mayor sea la edad al primer empleo la propensión de transitar de lo informal a lo formal se hace cada vez menor. También se encontró que entre más años de experiencia laboral se tengan menor es la propensión de transitar entre el sector informal al formal. Los resultados también indican que, entre menor sea el tamaño de la localidad la propensión a transitar de lo informal a lo formal disminuye. Finalmente se encontró que a mayor edad del primer empleo la probabilidad de pasar del sector formal al informal es mayor y a medida que aumente el número de trabajadores en una unidad productiva la propensión de transitar a la informalidad disminuye.
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