Equidade de gênero: um estudo do mercado de trabalho na Colômbia, com análise no setor de educação superior no departamento de Norte de Santander
Palavras-chave:
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, Educação Superior, Igualdade Social, Trabalho da Mulher, Global Reporting InitiativeResumo
O acesso a recursos e oportunidades é uma medida que, em termos de igualdade de gênero, deve ter homens e mulheres. No seguinte estudo quantitativo, foi realizada uma caracterização da população docente ao nível da formação e contratação em duas universidades públicas do departamento de Norte de Santander, bem como tendências de contratação a nível nacional onde se evidenciam diferenças de género no acesso ao mercado de trabalho no ensino superior, nível de formação, taxa de participação no emprego por atividade económica e evidência de disparidades de género no recrutamento de professores a nível nacional. Evidenciou-se uma desigualdade de gênero no acesso ao trabalho tipo, que se aprofunda com o tempo e a atual pandemia de covid-19.
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