La sociabilidad del trabajador con discapacidad intelectual
DOI:
https://doi.org/10.14482/indes.27.1.331Palabras clave:
Trabajo, Persona con deficiencia intelectual, Inclusión, sociabilidadResumen
El trabajo es una de las dimensiones que forman nuestra identidad y en el caso de la persona con discapacidad intelectual que trae la vulnerabilidad social del aislamiento muy presente en su vida cotidiana, más aún. Por eso, busco en ese artículo comprender cómo esos sujetos perciben sus relaciones sociales y de interacción a partir de su inclusión en el mercado formal de trabajo. Para ello utilizo las técnicas de entrevista y observación en una perspectiva etnometodologica con 14 trabajadores con discapacidad intelectual que están a más de cuatro años en la misma empresa. Los resultados apuntan a una ampliación de sus puntos de contacto a partir de su inclusión en el mundo del trabajo, aunque no es posible afirmar que hubo variabilidad positiva en sus lazos fuertes, la percepción de esos sujetos es que sus vidas cambiaron para mejor.
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