Técnicas y metodologías de asignación salarial

Autores/as

  • Angel León González Universidad del Norte

Resumen

Para que la organización sea competitiva en estos tiempos de intemacionalización. general es necesario plantearse políticas orientadas en diferentes dimensiones para lograr que sus productos y Io servicios resulten atractivos y necesarios para los clientes.

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Número

Núm. 1 (1995): Enero - Junio

Sección

Artículos

Cómo citar

[1]
“Técnicas y metodologías de asignación salarial”, Ing. y Des., no. 1, Jul. 2011, Accessed: Jan. 22, 2026. [Online]. Available: https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/ingenieria/article/view/2159