Modelo de compensación basado en talento humano, calidad, productividad y rentabilidad Para talleres adscritos a la Asociación Técnica Automotriz de la ciudad de Barranquilla
Resumen
El modelo de compensación basado en Talento Humano Calidad, Productividad y Rentabilidad para los talleres adscritos a la Asociación Técnica Automotriz se ha desarrollado bajo la orientación de la filosofía «GUN HO», que busca crear en las personas hábito de trabajo en equipo, entusiasmo y liderazgo para realizar actividades que valen la pena, despliegue de la iniciativa individual y el espíritu de liderazgo. El modelo de compensación pretende integrar el interés de clientes, trabajadores y empresarios a través de la valoración individual de las variables calidad, Productividad y Rentabilidad, y con base en resultados conformar un producto capaz de estimar la remuneración de las personas que integran los diferentes equipos que desarrollan los procesos propios de este tipo de servicio.
