Factores de riesgo ergonómico en trabajadores de fábricas de muebles en el estado de Chihuahua, México

Maria Teresa Gutiérrez Escajeda; Emmanuel Morales Chávez; Vanessa Castillo Villanueva; Gisela Vásquez Vásquez

doi:10.14482/inde.43.01.049.612

Autores/as

Maria Teresa Gutiérrez Escajeda TecNM-campus Tecnológico de Delicias (México) https://orcid.org/0000-0002-0441-2403
Emmanuel Morales Chávez TecNM-campus Tecnológico de Delicias (México) https://orcid.org/0000-0002-6338-8685
Vanessa Castillo Villanueva TecNM-campus Tecnológico de Delicias (México) https://orcid.org/0000-0003-2987-8813
Gisela Vásquez Vásquez TecNM-campus Tecnológico de Delicias (México) https://orcid.org/0000-0001-7295-5525

DOI:

https://doi.org/10.14482/inde.43.01.049.612

Palabras clave:

ergonomía, industria mueblera, RULA, trastornos musculoesqueléticos

Resumen

La aplicación de los métodos de evaluación ergonómica es útil cuando se desea identificar actividades que, potencialmente, pueden ser un factor de riesgo en el desarrollo de trastornos musculoesqueléticos (TME) para los trabajadores. En el presente estudio se realizó una evaluación ergonómica en la industria mueblera de la región centro-sur del estado mexicano de Chihuahua, con la finalidad de identificar las posturas de mayor riesgo y aplicar el método de evaluación rápida de miembros superiores (RULA, por sus siglas en inglés) para determinar el nivel de riesgo en el desarrollo de TME; y, generar una base sobre la cual se propongan los cambios pertinentes en el método y diseño de trabajo para mejorar la calidad de vida laboral. Los resultados arrojaron que, de la muestra de 31 trabajadores evaluados, el 29% identificaron la presencia de dolor en la espalda, el 24% en el cuello y el 13% en las muñecas, principalmente. Además, los resultados del método RULA, mostraron que en el 89% de las fábricas de muebles, los trabajadores del área de ensamble se encuentran en un nivel de riesgo alto de desarrollar TME, por lo que se considera la urgencia de cambios en las tareas desarrolladas por los trabajadores.

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