Determinantes de la informalidad laboral: un análisis para Colombia
Palabras clave:
Informalidad laboral, desempleo, estructuralismo, institucionalismo, globalización, modernización, tipo de cambio realResumen
La informalidad representa una alternativa de fuente de ingresos ante la falta de oportunidades que tienen las personas de obtener un empleo en el sector formal. El presente artículo muestra los resultados de la revisión de literatura relacionada con la informalidad y sus determinantes, y destaca que el desempleo es la principal causa de la informalidad laboral, además de factores sociodemográficos tales como el nivel educativo y el género. Por su parte, en el ámbito económico se encuentran factores asociados a la globalización, desarrollo industrial, ciclo económico y tipo de cambio real, mientras que en el aspecto institucional la regulación del mercado de trabajo son los elementos determinantes de la informalidad y sus correspondientes consecuencias.
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