Exploring Evidence of Racial Asymmetries in the Feminization of Brazilian Journalism
DOI:
https://doi.org/10.14482/INDES.31.02.410.639Keywords:
women, brazilian journalism, gender, racial intersectionality, surveyAbstract
The main objective of this research is to relate intersectional aspects of race in the phenomenon of feminization of journalism, in addition to contributing to the production of data on the female profile in Brazilian journalism. The literature points out that women are the majority in journalism, so we propose to advance discussions to observe their profile and racial asymmetries in counterpoint to homogenization. Thus, the methodology used for the construction of the work is quantitative, using the survey method. The research corpus consists of 217 women working/acting in journalism in Brazil, 135 self-declared white, 75 black, 3 indigenous, 2 yellow and 2 did not identify their color/race. From the descriptive analysis, we verified that the profile of the interviewees corroborates research on Brazilian journalism professionals: cisgender women, white, young and with a high level of schooling. On the other hand, the results indicate that the self-declared black respondents have the lowest educational level, which may have an impact on their position in the market. In terms of work situations, most of the informants in the research work outside the media, mainly in consulting. Considering racial groups, white women are distributed in all delimited categories (media, outside media, teaching, etc.), while black respondents accumulate the most different work spaces and are currently the most outside journalism. The intersectional data point to possible disadvantages of black women in relation to white women in journalism in Brazil.
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