Determinants of job insecurity in Argentina between 2003-2013: among the changes and continuities
DOI:
https://doi.org/10.14482/indes.24.1.8684Keywords:
employment, informality, precariousness, employees.Abstract
The economic growth experienced by Argentina since 2003 has had its counterpart in improving labor indicators. However, job insecurity has remained, after a significant decline until 2007, in very high values. Based on the central idea that casualization is for capital cost reductions, the aim of this paper is to account for the determinants of informality among salaried workers, establishing continuities and changes between 2003 and 2013. This we use a quantitative methodology with secondary sources of information, from which conducted two types of analysis, the first descriptive from which seeks to account for the characteristics of the Argentine labor market between 1990 and 2013 and the second performed by a binomial logistic regression approach that allows the determinants of precarious working conditions. In this regard, it was observed that between 2003 and 2013, a labor casualization, whose determinants failed substantially changed between the reference years was consolidated.
References
Altimir, O. y Beccaria, L. A. (1999). El mercado de trabajo bajo el nuevo régimen económico en Argentina. Serie Reformas Económicas, 28.
Bergesio, L. y Golovanevsky, L. (2009). La informalidad en la Argentina: acuerdos conceptuales y posibilidades de medición a partir del análisis multivariado de datos. Ponencia presentada en IX Congreso de la Asociación Argentina de Especialistas de Estudios del Trabajo, Buenos Aires.
Delfini, M., Pinazo, G. y Drolas, A. (2014). Las relaciones laborales en Argentina en la última década: ¿un nuevo régimen de empleo? Revista de Ciencias Sociales, 32, 77-95.
Kicillof, A. (2010). La macroeconomía después de la convertibilidad. En A. Costa (comp.), La anatomía del nuevo patrón de crecimiento y la encrucijada actual: la economía argentina periodo 2002-2010. Buenos Aires: Atuel.
Mezzera, J. (1987). Abundancia como efecto de la escasez. Nueva Sociedad, 9 0 , 1-17.
Neffa, J. C. (2009). Sector informal, precariedad, trabajo no registrado. Ponencia presentada en 9 Congreso Nacional de Estudios del Trabajo, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires.
Nochteff, H. (1999). La política económica en la Argentina de los noventa: una mirada de conjunto. Época: Revista Argentina de Economía Política, 1(1).
Organización Internacional del Trabajo (oit) (2003). Directrices sobre una definición estadística de empleo informal adoptadas por la Decimoséptima Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo. oit.
Pinazo, G. (2012). Comentarios sobre la relación entre el crecimiento y el empleo en la Argentina de los últimos años. Trabajo y sociedad: Indagaciones sobre el empleo, la cultura y las prácticas políticas en sociedades segmentadas, 18.
Pok, C. y Lorenzetti, A. (2007). El abordaje conceptual de la informalidad. Laboratorio: Revista Estudios sobre el Cambio Estructural y Desigualdad Social, 8(20).
Quejada Pérez, R., Yánez Contreras, M. y Cano Hernández, K. (2014). Determinantes de la informalidad laboral: un análisis para Colombia. Investigación y Desarrollo,1, 126-145. DOI: 10.14482/indes.22.1.3078
Raczynski, D. (1977). El sector informal urbano: controversias e interrogantes. Santiago de Chile: Corporación de Investigaciones Económicas para Latinoamérica.
Tüselmann, H. J., McDonald, F. y Thorpe, R. (2006). The emerging approach to employee relations in German overseas affiliates: A role model for international operation? Journal of World Business, 41(1), 66 - 80. D OI: 10.1016/j.jwb.20 05.10.0 04
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Research & Development provides free access to its content to those who register on the website under the principle that making research freely available to the public supports greater global knowledge sharing.
It runs under a Creative Commons CC BY-NC 4.0 License.
Neither the submission nor the processing of the articles implies costs for the authors or the institutions of which they are part.