El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas

Resumen

Este ensayo presenta un panorama acerca de las teorías más relevantes
sobre el “liderazgo” para obtener los elementos básicos que podrían facilitar
el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas mexicanas. Se
revisaron diferentes teorías, incluyendo algunas de tipo psicológico, base
del liderazgo empresarial. Las concepciones sobre el liderazgo efectivo
difieren de escritor a escritor. Los atributos asociados con éste mencionados
con mayor frecuencia fueron: correr riesgos, flexibilidad, confianza en
uno mismo, habilidades interpersonales, competencia para ejecutar tareas,
inteligencia, firmeza para tomar decisiones, comprender a los seguidores,
buena comunicación y valor o coraje.