Atributos que empresarios en Antioquia valoran en funcionarios de nivel directivo

Autores/as

  • Jaime Baby Moreno Universidad EAFIT
  • John Fernando Macías Prada Universidad EAFIT
  • Juan Fernando Uribe Arango Universidad EAFIT

Resumen

El tema central de este artículo es la determinación de los atributos que los empresarios antioqueños valoran en un funcionario de nivel directivo. Proviene de una investigación cuyo objetivo es conocer las opiniones de estos empresarios en cuanto a sus expectativas con relación a las cualidades que un buen funcionario de nivel directivo debe tener. La investigación es de carácter cualitativo, descriptivo y exploratorio. La información se generó a partir de una revisión de literatura y entrevistas en profundidad realizadas a un grupo de empresarios. Se determinaron los atributos que para ellos generan valor en sus compañías, entre los cuales se destaca la formación humanista como uno de los más importantes, así como los conocimientos técnicos (considerados factores “higiénicos”). Los resultados de la investigación se constituyen en elementos de análisis para la dirección de programas de formación en administración —como, por ejemplo, un MBA—, en el propósito de revisar sus currículos, los métodos de enseñanza-aprendizaje y el desarrollo del profesorado, todo lo cual puede mejorar las ventajas competitivas tanto de las entidades que ofrecen el servicio como las de sus egresados.

Biografía del autor/a

Jaime Baby Moreno, Universidad EAFIT

Ingeniero Agrónomo, Universidad Nacional de Medellín, M. S. de la University of Nebraska. Ph. D. de la University of Nebraska y profesor de la Universidad EAFIT, Medellín.

John Fernando Macías Prada, Universidad EAFIT

Sociólogo y Magíster en Ciencias Políticas de la Universidad de Antioquia,candidato a Doctor en Administración de la Universidad EAFIT,candidato a Doctor en Estudios Organizacionales de la UniversidadAutónoma Metropolitana, México; profesor de la UniversidadEAFIT, Medellín.

Juan Fernando Uribe Arango, Universidad EAFIT

Ingeniero de Producción de la Universidad EAFIT, Magíster en Administración de la Universidad EAFIT, docente de la Universidad Remington, Medellín.

Publicado

2018-06-30

Cómo citar

Baby Moreno, J., Macías Prada, J. F., & Uribe Arango, J. F. (2018). Atributos que empresarios en Antioquia valoran en funcionarios de nivel directivo. Revista científica Pensamiento Y Gestión, (45). Recuperado a partir de https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/view/9025

Número

Sección

Artículos