La formación en psicología y las nuevas exigencias del mundo laboral: Competencias laborales exigidas a los psicólogos

Autores/as

  • Maritza Ruiz Universidad del Norte
  • Bruno Jaraba Universidad del Norte
  • Lidia Romero Santiago Universidad del Norte

Resumen

En el presente artículo se muestran los resultados de una investigación realizada para determinar las competencias laborales exigidas a los Psicólogos en el medio laboral actual. Participaron 60 egresados quienes a través de un cuestionario (Ruiz, Jaraba & Romero, 2005) dieron cuenta de los conocimientos, habilidades y actitudes que se le demandan a los profesionales del área de la Psicología. En términos generales según los datos encontrados, la formación de los psicólogos basada en competencias, implica el conocimiento de principios psicológicos fundamentales y herramientas tecnológicas, habilidades obligatorias que facilitan el trabajo en las condiciones actuales, así como solucionar problemas, tener iniciativa, etc., y ciertas actitudes que muestren la calidad humana y ética del profesional.

Biografía del autor/a

Maritza Ruiz, Universidad del Norte

Psicóloga, Universidad del Norte; Magíster en Desarrollo Familiar, Universidad
del Norte. Profesora del Departamento de Psicología de la Universidad del Norte.

Bruno Jaraba, Universidad del Norte

Psicólogo de la Universidad del Norte

Lidia Romero Santiago, Universidad del Norte

Psicóloga, Universidad del Norte.

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Publicado

2011-04-27

Número

Sección

Artículos