La formación en psicología y las nuevas exigencias del mundo laboral: Competencias laborales exigidas a los psicólogos

Autores/as

  • Maritza Ruiz Universidad del Norte
  • Bruno Jaraba Universidad del Norte
  • Lidia Romero Santiago Universidad del Norte

Resumen

En el presente artículo se muestran los resultados de una investigación realizada para determinar las competencias laborales exigidas a los Psicólogos en el medio laboral actual. Participaron 60 egresados quienes a través de un cuestionario (Ruiz, Jaraba & Romero, 2005) dieron cuenta de los conocimientos, habilidades y actitudes que se le demandan a los profesionales del área de la Psicología. En términos generales según los datos encontrados, la formación de los psicólogos basada en competencias, implica el conocimiento de principios psicológicos fundamentales y herramientas tecnológicas, habilidades obligatorias que facilitan el trabajo en las condiciones actuales, así como solucionar problemas, tener iniciativa, etc., y ciertas actitudes que muestren la calidad humana y ética del profesional.

Biografía del autor/a

  • Maritza Ruiz, Universidad del Norte
    Psicóloga, Universidad del Norte; Magíster en Desarrollo Familiar, Universidad
    del Norte. Profesora del Departamento de Psicología de la Universidad del Norte.
  • Bruno Jaraba, Universidad del Norte
    Psicólogo de la Universidad del Norte
  • Lidia Romero Santiago, Universidad del Norte
    Psicóloga, Universidad del Norte.

Descargas

Publicado

2011-04-27

Número

Sección

Artículos