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Aposentadoria e Envelhecimento: Estudo das Representações Sociais entre Mulheres Idosas

Authors

Jhessica Paula de Brito Universidade Federal do Piauí.
Ludgleydson Fernandes de Araújo Universidade Federal do Piauí.
Raquel Pereira Belo Universidade Federal do Piauí.

Keywords:

Jubilación, Envejecimiento, Representaciones Sociales

Abstract

A presente investigação teve como objetivo principal identificar e comparar as representações sociais de mulheres idosas sobre a aposentadoria e o envelhecimento. Participaram 12 mulheres idosas com média de idade de 67 anos (DP=5) pertencentes a dois grupos desenvolvidos na cidade XXXX. Os dados foram obtidos através de questionário sociodemográfico e da Técnica de Associação Livre de Palavras – TALP, sendo empregadas, respectivamente, estatísticas descritivas e critérios de Redes Semânticas segundo Vera-Noriega (2005), para a análise dos dados coletados. Os resultados apontaram em ambos os grupos representações sociais positivas e negativas ancoradas nos aspectos da senescência para o envelhecimento e, em relação à aposentadoria a representação esteve ancorada na ideia de suporte financeiro. Os dados do presente estudo ressaltam a concepção idiossincrática do envelhecimento, bem como a necessidade de se lançar um novo olhar para o conceito de velhice, de políticas publicas de saúde, trabalho, aposentadorias e serviços destinados ao referido público. Espera-se que os dados apresentados sirvam de subsídios para futuras investigações com ações de intervenções psicossociais e promoção de cidadania voltada para o referido público.

Author Biographies

Jhessica Paula de Brito, Universidade Federal do Piauí.

Mestranda em Psicologia no Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal do Piauí. Possui Graduação em Psicologia pela Universidade Estadual do Piauí e Especialização em Psicologia Organizacional pela Facid/DeVry.

Ludgleydson Fernandes de Araújo, Universidade Federal do Piauí.

Docente dos cursos de Graduação e Pós-Graduação em Psicologia na Universidade Federal do Piauí. Possui Doutorado em Psicologia pela Universidad de Granada com período sanduíche na Università di Bologna, Mestrado em Psicologia e Saúde pela Universidad de Granada, Mestrado em Psicologia Social e Especialização em Gerontologia pela Universidade Federal da Paraíba.

Raquel Pereira Belo, Universidade Federal do Piauí.

Docente dos cursos de Graduação e Pós-Graduação em Psicologia na Universidade Federal do Piauí. Possui Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Pernambuco com formação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Mestrado e Doutorado em Psicologia Social pela Universidade Federal da Paraíba. Líder do 'Núcleo de Pesquisa em Análise Psicossocial do Trabalho e das Organizações' no Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil e membro do Grupo de Trabalho da ANPEPP 'Relações intergrupais: preconceito e exclusão social'.

References

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Vol 38 No 2: Mayo - Agosto 2021

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