[Ausencia de respuesta de las organizaciones empresariales a las condiciones cambiantes del entorno: un problema de gestión de la complejidad]. Articulo en Inglés.

Autores/as

  • Luz Esperanza Bohórquez Arévalo Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Resumen

 

El presente documento plantea que la in exibilidad, fragilidad y lentitud de las organizaciones empresariales para responder a las condiciones cam- biantes del entorno surge de la de ciente gestión de la complejidad que ca- racteriza al paradigma dominante de la administración. La administración tradicional busca reducir la complejidad de un sistema, que permanente la incrementa. En el artículo se presentan las características del paradigma dominante de la administración y las críticas que han sido realizadas por diferentes autores frente a la ausencia de respuesta de la administración tradicional.

Biografía del autor/a

Luz Esperanza Bohórquez Arévalo, Universidad Distrital Francisco José de Caldas

 

Doctor en Ciencias de la Dirección, Magister en Administración de Empresas, Ingeniera Industrial.

Publicado

2017-03-09

Cómo citar

Bohórquez Arévalo, L. E. (2017). [Ausencia de respuesta de las organizaciones empresariales a las condiciones cambiantes del entorno: un problema de gestión de la complejidad]. Articulo en Inglés. Revista científica Pensamiento Y Gestión, (41). Recuperado a partir de https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/view/7491

Número

Sección

Artículos