Leadership theories and individual performance

Autores/as

  • Mário Teixeira Reis Neto Universidade Fumec
  • Cláudia Aparecida Avelar Ferreira Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Administração / Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
  • Rejaine Nélia de Araújo Universidade Fumec

Resumen

The objective of this study was to investigate the influence of the laissezfaire, transactional and transformational leadership style on individual performance (task performance and context performance) in a convenience sample composed of leaders and followers from three different companies. The Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) was used and a few questions were added, as well as five performance categories. Three hundred people participated in the research, and the data were processed and analyzed using the PLS approach of the R software. The study showed that transformational leadership influenced the performance of the task and the performance of the context. It should be emphasized that this research contributed to empirical studies, in the themes of Leadership and

Performance.

Biografía del autor/a

Mário Teixeira Reis Neto, Universidade Fumec

PHD in Administration- UFMG

Master’s in administration –UFRJ

Degree in Eletrical Engeneering (Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais)

Associate I Professor University FUMEC

Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Administração / Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Administração / Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Mestre em Administração - Centro Universitário UNAEspecialista em assistência farmaceutica pelo SUS(UFSC). MBA em administração de organizações hospitalares e serviços de saúde (FGV). Especialização em administração de serviços de saúde e saúde pública. Farmaceutica -bioquimica (UFMG).NERHRUT- Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho

Rejaine Nélia de Araújo, Universidade Fumec

Master in Administration - FUMEC University

FUMEC University – Brazil

Descargas

Publicado

2020-03-02

Cómo citar

Reis Neto, M. T., Avelar Ferreira, C. A., & de Araújo, R. N. (2020). Leadership theories and individual performance. Revista científica Pensamiento Y Gestión, 47(47). Recuperado a partir de https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/view/11563

Número

Vol. 47: Jul-Dic 2019

Sección

Artículos