Funciones frontales, condiciones laborales y estrés laboral. ¿Mediación, moderación o efecto? Una Revisión Narrativa.

Autores/as

  • Lucila Cárdenas Niño Grupo de Investigación Salud Comportamental y Organizacional. Facultad de Psicología. Universidad de San Buenaventura, Medellín.
  • Daniel Camilo Aguirre - Acevedo Grupo de Neuropsicología y Conducta. Instituto de Investigaciones Médicas, Facultad de Medicina. Universidad de Antioquia. Facultad de Psicología. Universidad de San Buenaventura
  • David Andrés Montoya - Arenas Grupo de investigación Emoción, Cognición y Comportamiento, Escuela de Ciencias Sociales; Facultad de Psicología, Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín, Colombia. Universidad de San Buenaventura, Facultad de Psicología, Grupos de investigación Psi

Resumen

El objetivo del presente estudio fue revisar las evidencias sobre el papel de las funciones frontales en la relación entre la condición laboral y estrés laboral; se eligieron los artículos publicados en bases de datos como Scielo, PubMed, Redalyc y Science Direct. La revisión permitió reconocer que las condiciones laborales con mayor riesgo laboral están relacionadas con la organización específicamente con el cargo y prácticas de gestión humana; así mismo se resalta el papel moderador de las características personales y estrategias de afrontamiento en la respuesta al estrés; con respecto a las funciones frontales algunos estudios muestran el efecto negativo del estrés sobre estos procesos o como funciones que participan en la respuesta adaptativa al estrés; para finalizar se evidencian estudios que identifican una relación negativa entre trastornos de personalidad y funciones frontales frente a la percepción de amenaza en algunos de los casos.

Biografía del autor/a

Lucila Cárdenas Niño, Grupo de Investigación Salud Comportamental y Organizacional. Facultad de Psicología. Universidad de San Buenaventura, Medellín.

Docente investigadora de la Universidad de San Buneventura Medellín.  Magister en Bioética, Universidad del Bosque.  Especialista en gestión para el desarrollo humano en las organizaciones, Universidad de la Sabana.  Psicóloga, Universidad Santo Tomás, Bogotá.

Daniel Camilo Aguirre - Acevedo, Grupo de Neuropsicología y Conducta. Instituto de Investigaciones Médicas, Facultad de Medicina. Universidad de Antioquia. Facultad de Psicología. Universidad de San Buenaventura

Docente Instituto de Investigaciones Médicas, Universidad de Antioquia.  Doctorado en Epidemiología, Universidad de Antioquia; Maestría en Epidemiología, Universidad de Antioquia.  Pregrado en Estadística e Informática, Universidad de Medellín.

David Andrés Montoya - Arenas, Grupo de investigación Emoción, Cognición y Comportamiento, Escuela de Ciencias Sociales; Facultad de Psicología, Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín, Colombia. Universidad de San Buenaventura, Facultad de Psicología, Grupos de investigación Psi

Psicólogo, Magíster en Neuropsicología. Doctor en Psicología con Orientación en Neurociencia Cognitiva Aplicada, Docente investigador grupo Psicología y Neurociencia, Doctorado en Psicología Universidad de San Buenaventura.

Citas

Alhija, F. N.-A. (2015). Teacher stress and coping: The role of personal and job character-istics. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 185, 374-380. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.03.415

Amat, J. , Baratta, M. V. , Paul, E. , Bland, S. T. , Watkins, L. R. & Maier, S. F. (2005). Medial prefrontal cortex determines how stressor controllability affects behavior and dorsal raphe nucleus. Nature Neuroscience, 8(3), 365- 371. https://doi.org/10.1038/nn1399

Amat, J. , Paul, E. , Watkins, L. R. & Maier, S. F. (2008). Activation of the ventral medial prefrontal cortex during an uncontrollable stressor reproduces both the im-mediate and long-term protective effects of behavioral control. Neuroscience, 154(4), 1178-1186. https://doi.org/10.1016/j.neuroscience.2008.04.005

Abercrombie, E. D. , Keefe, K. A. , DiFrischia, D. S. & Zigmond, M. J. (1989). Differential effect of stress on in vivo dopamine release in striatum, nucleus accumbens, and medial frontal cortex. Journal of Neurochemistry, 52(5), 1655-1658. https://doi.org/10.1111/j.1471-4159.1989.tb09224.x

Ardila, A. A. y Ostrosky Solís, F. (2008). Desarrollo histórico de las funciones ejecutivas. Revista Neuropsicología, Neuropsiquiatría y Neurociencias, 8(1), 1-21. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3987433

Arias, W. (2012). Estrés laboral en trabajadores desde el enfoque de los sucesos vitales.Revista Cubana de Salud Pública, 38(4), 525-535

Bhagat, R. S. & Steers, R. M. (Eds.). (2009). Cambridge handbook of culture, organizations, and work. Cambridge, RU: Cambridge University Press.

Buceta, J. y Bueno, A. (2001). Estrés, rendimiento y salud. En J. M. Buceta, A. M. Bueno y B. Mas (Eds.), Intervención psicológica y salud: control del estrés y conductas de riesgo.19-55. Madrid, España: Dykinson.

Chiang Vega, M. , Gómez Fuentealba, N. y Sigoña Igor, M. (2013). Factores psicosociales, stress y su relación con el desempeño: comparación entre centros de salud. Salud de los Trabajadores, 21(2), 111-128. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4696026

Cooper, C. L. , Cooper, C. P. , Dewe, P. J. , O’Driscoll, M. P. & O’Driscoll, M. P. (2001). Or-ganizational stress: A review and critique of theory, research, and applications. Londres, RU: Sage.

Cuevas-Torres, M. y García-Ramos, T. (2012). Análisis crítico de tres perspectivas psico-lógicas de estrés en el trabajo. Trabajo Social, 16(19), 1-22. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5217404

Damaske, S. , Zawadzki, M. J. & Smyth, J. M. (2016). Stress at work: Differential expe-riences of high versus low SES workers. Social Science & Medicine, 156, 125-133. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2016.03.010

Dennis, R. (2004). Principios de la Neupsicología Humana. Capítulo 11 y 12. Mc GrawHill.

Desa, A. , Yusooff, F. , Ibrahim, N. , Kadir, N. B. Y. A. & Ab Rahman, R. M. (2014). A study of the relationship and influence of personality on job stress among academic administrators at a university. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 114, 355-359. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.12.711

Dollard, M. F. , Opie, T. , Lenthall, S. , Wakerman, J. , Knight, S. , Dunn, S. ... MacLeod, M. (2012). Psychosocial safety climate as an antecedent of work characteristics and psychological strain: A multilevel model. Work & Stress, 26(4), 385-404. http://dx.doi.org/10.1080/02678373.2012.734154.

Eldon, Li. , y Abraham, B. (2015). Stress Dynamics of Information Systems Managers: A Contingency Model. Journal of Management Information Systems, 7 (4), 107- 130. Doi: http://dx.doi.org/10.1080/07421222.1991.11517906

Fernández-López, J. A. , Fernández-Fidalgo, E. y Siegrist, J. (2005). El trabajo y sus re-percusiones en la salud: el modelo “Desequilibrio Esfuerzo-Recompensa-DER”. Revista de Calidad Asistencial, 20(3), 165-170. https://doi.org/10.1016/S1134-282X(08)74743-2

Finucane, M. L. & Gullion, C. M. (2010). Developing a tool for measuring the decision-making competence of older adults. Psychology and Aging, 25(2), 271-288. DOI: 10.1037/a0019106.

Flores Lázaro, J. C. y Ostrosky-Solís, F. (2012). Desarrollo neuropsicológico de lóbulos frontales y funciones ejecutivas. Bogotá, Colombia: El Manual Moderno.

Gabel-Shemueli, R. , Peralta Rondan, V. , Paiva Lozano, R. A. y Aguirre Huarcaya, G. (2012). Estrés laboral: relaciones con inteligencia emocional, factores demo-gráficos y ocupacionales. Revista Venezolana de Gerencia, 17(58), 271-290. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/290/29023348005.pdf

Gao, F. , Newcombe, P. , Tilse, C. , Wilson, J. & Tuckett, A. (2014). Models for predict-ing turnover of residential aged care nurses: A structural equation modelling analysis of secondary data. International Journal of Nursing Studies, 51(9), 1258-1270. http://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2014.01.011

Gharibi, V. , Mokarami, H. , Taban, A. , Aval, M. Y. , Samimi, K. & Salesi, M. (2016). Effects of work-related stress on work ability index among Iranian workers. Safety and Health at Work, 7(1), 43-48. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2015.10.005

Gordon, D. & Schnall, P. (2011). Más allá de lo individual. Conexión entre el ambiente de trabajo y la salud. Trabajo no saludable. Causas, consecuencias, curas. Bogotá, Colombia: Uni-versidad de los Andes.

Hernández, R. C. , Gómez-Conesa, A. y Belchí, E. A. (2006). Estrés de índole laboral. Fi-sioterapia, 28(2), 87-97. https://doi.org/10.1016/S0211-5638(06)74029-9

International Labour Organization. (2016). The world’s leading source on labour statistics. Recuperado de https://ilostat.ilo.org/

Jones, G. , Hocine, M. , Salomon, J. , Dab, W. & Temime, L. (2015). Demographic and oc-cupational predictors of stress and fatigue in French intensive-care registered nurses and nurses’ aides: A cross-sectional study. International Journal of Nursing Studies, 52(1), 250-259. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2014.07.015

Kalechstein, A. D. , Newton, T. F. & Van Gorp, W. G. (2003). Neurocognitive function-ing is associated ith employment status: A quantitative review. Journal of Clini-cal and Experimental Neuropsychology, 25(8), 1186-1191. https://doi.org/10.1076/jcen.25.8.1186.16723

Karasek Jr, R. A. (1979). Job demands, job decision latitude, and mental strain: Impli-cations for job redesign. Administrative Science Quarterly, 24, 285-308. DOI: 10.2307/2392498

Karasek Jr, R. A. (1990). Healthy work: Stress, productivity, and the reconstruction of working life. Nueva York, EE. UU.: Basic Books.Kath, L. M. , Stichler, J. F. , Ehrhart, M. G. & Sievers, A. (2013). Predictors of nurse mana-ger stress: A dominance analysis of potential work environment stressors. In-ternational Journal of Nursing Studies, 50(11), 1474-1480. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2013.02.011

Khodabakhshi, M. (2013). Predicting occupational stress for women working in the bank with assessment of their organizational commitment and personality type. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 84, 1859-1863. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.07.048

Kumar, P. , Slavich, G. M. , Berghorst, L. H. , Treadway, M. T. , Brooks, N. H. , Dutra, S. J.Pizzagalli, D. A. (2015). Perceived life stress exposure modulates reward-rela-ted medial prefrontal cortex responses to acute stress in depression. Journal of Affective Disorders, 180, 104-111. https://doi.org/10.1016/j.jad.2015.03.035

LaBar, K. S. & Cabeza, R. (2006). Cognitive neuroscience of emotional memory. Nature Reviews Neuroscience, 7(1), 54- 64. doi:10.1038/nrn1825 Labos, E. , Slachevsky, A. , Fuentes, P. y Manes, F. (2008). Tratado de neuropsicología clínica: bases conceptuales y técnicas de evaluación. Akadia.

Lazarus, R. S. & Folkman, S. (1984). Stress, appraisal, and coping. Nueva York, EE. UU.: Springer.

León González, M. y Fornés Vives, J. (2015). Estrés psicológico y problemática musculoes-quelética: revisión sistemática. Enfermería Global, 14(38), 276-300. Recuperado de http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S1695-61412015000200015&script=sci_abstract&tlng=en

Li, X. (2001). Introduction of nursing. Hunan Science & Technology Press.

Li, E. Y. & Shani, A. B. (1991). Stress dynamics of information systems managers: a con-tingency model. Journal of Management Information Systems, 7(4), 107-130. http://dx.doi.org/10.1080/07421222.1991.11517906

Li, J. , Galatsch, M. , Siegrist, J. , Müller, B. H. , Hasselhorn, H. M. & European NEXT Study group. (2011). Reward frustration at work and intention to leave the nursing profession. Prospective results from the European longitudinal NEXT study. International Journal of Nursing Studies, 48(5), 628-635. http://dx.doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2010.09.011

López Mena, L. y Campos Álvarez, J. (2002). Evaluación de factores presentes en el es-trés laboral.Revista de Psicología, 9(1), 149-165. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/264/26411111.pdf

Llorens, C. , Alós, R. , Cano, E. , Font, A. , Jódar, P. , López, V. ... Moncada, S. (2010). Psy-chosocial risk exposures and labour management practices. An exploratory approach. Scandinavian Journal of Public Health, 38(3_suppl), 125-136. https://doi.org/10.1177/1403494809354363

Lu, D. M. , Sun, N. , Hong, S. , Fan, Y. Y. , Kong, F. Y. & Li, Q. J. (2015). Occupational stress and coping strategies among emergency department nurses of China. Archives of Psychiatric Nursing, 29(4), 208-212. https://doi.org/10.1016/j.apnu.2014.11.006

Lupien, S. J. , Maheu, F. , Tu, M. , Fiocco, A. & Schramek, T. E. (2007). The effects of stress and stress hormones on human cognition: Implications for the field of brain and cognition. Brain and cognition, 65(3), 209-237. http://doi.org/10.1016/j.bandc.2007.02.007.

Maier, S. F. & Seligman, M. E. (1976). Learned helplessness: Theory and evidence. Journal of Experimental Psychology: General, 105(1), 3 -46.

Maier, S. F. & Watkins, L. R. (2010). Role of the medial prefrontal cortex in coping and resilience. Brain Research, 1355, 52-60. https://doi.org/10.1016/j.brain-res.2010.08.039 Martín García, J. , Luceño Moreno, L. , Jaén Díaz, M. y Rubio Valdehita, S. (2007). Rela-ción entre factores psicosociales adversos, evaluados a través del cuestionario multidimensional Decore, y salud laboral deficiente. Psicothema, 19(1), 95-101. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/727/72719114.pdf

Mercado Salgado, P. y Salgado Mejía, R. (2008). Estrés en ejecutivos de medianas y gran-des empresas mexicanas: un enfoque de desarrollo humano organizacional. Es-tudios Gerenciales, 24(108),15-36. https://doi.org/10.1016/S0123-5923(08)70042-1

Miguel, J. de, Gallardo, I. , Horcajo, J. , Becerra, A. , Aguilar, P. y Briñol, P. (2009). El efecto del estrés sobre el procesamiento de mensajes persuasivos. Revista de Psicología Social, 24(3), 399-409. https://doi.org/10.1174/021347409789050597

Miller, E. K. & Cohen, J. D. (2001). An integrative theory of prefrontal cortex function. Annual Review of Neuroscience, 24(1), 167-202. 10.1146/annurev.neuro.24.1.167Ministerio de Trabajo. (2016). Indicadores de riesgos laborales: cifras 2011-2015. Bogotá, Colombia: Autor.

Moons, W. G. & Mackie, D. M. (2007). Thinking straight while seeing red: The influence of anger on information processing. Personality and Social Psychology Bulletin, 33(5), 706-720. https://doi.org/10.1177/0146167206298566

Moya-Albiol, L. , Serrano, M. Á. , González-Bono, E. , Rodríguez-Alarcón, G. y Salvador, A. (2005). Respuesta psicofisiológica de estrés en una jornada laboral. Psicothe-ma, 17(2), 205-211. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/727/72717204.pdf

Nasser, F. (2015). Teacher Stress and Coping: The Role of Personal and JobCharacteristics. Procedia - Social and Behavioral Sciences. 185 374 – 380. doi: 10.1016/j.sbs-pro.2015.03.415

Osorio, J. E. y Cárdenas Niño, L. (2017). Estrés laboral: estudio de revisión. Diversitas, 13(1), 81-90. http://dx.doi.org/10.15332/s1794-9998.2017.0001.07.Ossewaarde, L. , Qin, S. , Van Marle, H. J. , van Wingen, G. A. , Fernández, G. & Her-mans, E. J. (2011). Stress-induced reduction in reward-related prefrontal cortex function. Neuroimage, 55(1), 345-352. http://doi.org/10.1016/j.neuroim-age.2010.11.068.

Qin, S. , Hermans, E. J. , van Marle, H. J. , Luo, J. & Fernández, G. (2009). Acute psycho-logical stress reduces working memory-related activity in the dorsolateral prefrontal cortex. Biological Psychiatry, 66(1), 25-32. https://doi.org/10.1016/j.biopsych.2009.03.006

Quirk, G. J. & Beer, J. S. (2006). Prefrontal involvement in the regulation of emotion: Convergence of rat and human studies. Current Opinion in Neurobiology, 16(6), 723-727. https://doi.org/10.1016/j.conb.2006.07.004

Rains, D. (2004). Principios de la neupsicología humana. Madrid, España: McGrawHill.

Ramos, V. y Jordão, F. (2015). La relación entre el estrés laboral, las fuentes que le dan origen y las estrategias de coping en el sector público y el privado. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 31(1), 11-20. http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2014.11.008 Roozendaal, B. , Okuda, S. , De Quervain, D. F. & McGaugh, J. L. (2006). Glucocorticoids interact with emotion-induced noradrenergic activation in influencing different memory functions. Neuroscience, 138(3), 901-910. https://doi.org/10.1016/j.neuroscience.2005.07.049

Roxana, A. C. (2013). Antecedents and mediators of employees’ counterproductive work behavior and intentions to quit. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 84, 219-224. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.06.538

Salanova, M. (2008). Organizaciones Saludables: Una aproximación desde la Psicología Positiva. En C. Vásquez y. Hervás, G (Ed.) Psicología Positiva: bases científicas del bienestar y la resiliencia. 403-427. Bilbao: Desclée De Brower

Schoofs, D. , Preuß, D. & Wolf, O. T. (2008). Psychosocial stress induces working memo-ry impairments in an n-back paradigm. Psychoneuroendocrinology, 33(5), 643-653. http://doi.org/10.1016/j.psyneuen.2008.02.004

Selye, H. (1960). La tensión en la vida. Buenos Aires, Argentina: Compañía General FabrilEditora.

Shields, G. S. , Bonner, J. C. & Moons, W. G. (2015). Does cortisol influence core executive functions? A meta-analysis of acute cortisol administration effects on work-ing memory, inhibition, and set-shifting. Psychoneuroendocrinology, 58, 91-103. https://doi.org/10.1016/j.psyneuen.2015.04.017

Shields, G. S. , Lam, J. C. , Trainor, B. C. & Yonelinas, A. P. (2016). Exposure to acute stress enhances decision-making competence: Evidence for the role of DHEA. Psy-choneuroendocrinology, 67, 51-60. https://doi.org/10.1016/j.psyneuen.2016.01.031

Siegrist, J. (1996). Adverse health effects of high-effort/low-reward conditions. Journal of Occupational Health Psychology, 1(1), 27-41.

Siegrist, J. , Starke, D. , Chandola, T. , Godin, I. , Marmot, M. , Niedhammer, I. & Peter, R. (2004). The measurement of effort-reward imbalance at work: European com-parisons. Social Science & Medicine, 58(8), 1483-1499. http://dx.doi.org/10.1016/S0277-9536(03)00351-4

Siegrist, J. , Shackelton, R. , Link, C. , Marceau, L. , von dem Knesebeck, O. & McKin-lay, J. (2010). Work stress of primary care physicians in the US, UK and Ger-man health care systems. Social Science & Medicine, 71(2), 298-304. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2010.03.043

Silva, J. (2008). Neuroanatomía functional de las emociones. Tratado de neuropsicologíaclínica bases conceptuales y técnicas de evaluación. Anatomía funcional del córtex pre-frontal y modelos, Capítulo 32. Liberia Akadia, editorial.

Spada, M. M. , Nik?evi?, A. V. , Moneta, G. B. & Wells, A. (2008). Metacognition, per-ceived stress, and negative emotion. Personality and Individual Differences, 44(5), 1172-1181. https://doi.org/10.1016/j.paid.2007.11.010

Stenfors, C. U. , Hanson, L. M. , Oxenstierna, G. , Theorell, T. & Nilsson, L. G. (2013). Psychosocial working conditions and cognitive complaints among Swedish em-ployees. PloS One, 8(4), e60637. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0060637

Trivellas, P. , Reklitis, P. & Platis, C. (2013). The effect of job related stress on employees’ satisfaction: A survey in health care. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 73, 718-726. ttps://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.02.110

Trucco, M. (2002). Estrés y trastornos mentales: aspectos neurobiológicos y psicoso-ciales. Revista Chilena de Neuro-Psiquiatría, 40, 8-19. http://dx.doi.org/10.4067/S0717-92272002000600002

Urbanetto, J. de S. , Silva, P. C. da, Hoffmeister, E. , Negri, B. S. de, Costa, Bartira E. P. da y Figueiredo, C. E. P. de (2011). Estrés en el trabajo de enfermería en hospital de emergencia: análisis usando la Job Stress Scale1. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 19(5), 1-10. Recuperado de https://pdfs.semanticscholar.org/b543/9d32e1ae5e00c12dd4ad7fdd587fdb59e543.pdf

Verdejo-García, A. y Bechara, A. (2010). Neuropsicología de las funciones ejecutivas. Psi-cothema, 22(2), 227-235.Vieco Gómez, G. F. y Abello Llanos, R. (2014). Factores psicosociales de origen laboral, estrés y morbilidad en el mundo. Psicología desde el Caribe, 31(2), 354-385. Recuperado de http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/5544

Vogel, S. , Fernández, G. , Joëls, M. & Schwabe, L. (2016). Cognitive adaptation under stress: a case for the mineralocorticoid receptor. Trends in Cognitive Sciences, 20(3), 192-203. https://doi.org/10.1016/j.tics.2015.12.003

Warr, P. (1987). Work, unemployment, and mental health. Oxford, RU: Oxford University Press.

Weinberg, M. S. , Johnson, D. C. , Bhatt, A. P. & Spencer, R. L. (2010). Medial prefrontal cortex activity can disrupt the expression of stress response habituation. Neuroscience, 168(3), 744-756. https://doi.org/10.1016/j.neuroscience.2010.04.006

Wheelock, M. D. , Sreenivasan, K. R. , Wood, K. H. , Ver Hoef, L. W. , Deshpande, G. & Knight, D. C. (2014). Threat-related learning relies on distinct dorsal prefrontal cortex network connectivity. Neuroimage, 102, 904-912. https://doi.org/10.1016/j.neuroimage.2014.08.005 Willemse, B. M. , de Jonge, J. , Smit, D. , Depla, M. F. & Pot, A. M. (2012). The moderating role of decision authority and coworker-and supervisor support on the impact of job demands in nursing homes: A cross-sectional study. International Journal of Nursing Studies, 49(7), 822-833. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2012.02.003

Wolf, O. T. (2006). Effects of stress hormones on the structure and function of the hu-man brain. Expert Review of Endocrinology & Metabolism, 1(5), 623-632. https://doi.org/10.1586/17446651.1.5.623

Publicado

2019-11-11 — Actualizado el 2023-05-16

Versiones

Número

Sección

Artículos