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Condiciones laborales y transformaciones en significados del trabajo en inmigrantes profesionales colombianos en Rancagua, Chile

Authors

  • Ingrid Cataño Pontificia Universidad Javeriana Cali
  • VERONICA ANDRADE Universidad Pontificia Bolivariana Medellín

Keywords:

Migración, Significados del trabajo, Profesionales, Colombia, Chile.

Abstract

Se estudió la relación entre las condiciones laborales y las transformaciones en los significados del trabajo (ST) en colombianos profesionales migrantes en Rancagua(Chile). Se usó diseño narrativo biográfico, con relatos de vida, con entrevistas semiestructuradas a siete participantes. Se encontró que los ST se configuran según las condiciones laborales en cada contexto laboral sea del país de origen o destino. Los ST se modificaron al pasar de concebirse desde la subsistencia, a la autorrealización y valoraciones intrínsecas. Lo hallado se asocia con la fuga de cerebros para el país de origen.

Author Biographies

Ingrid Cataño, Pontificia Universidad Javeriana Cali

Psicóloga Pontificia Universidad Javeriana Cali. Psicóloga independiente, Rancagua, Chile.

VERONICA ANDRADE, Universidad Pontificia Bolivariana Medellín

Dra. en Psicología, Magister en Psicología y Psicóloga. Docente, investigadora y consultora de la Universidad Pontificia Bolivariana Medellín.

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(2008). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Experiencias </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">sociales, Interpretaciones individuales, posibilidades y limites de las historias de vida en las Ciencias Sociales. </span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Brasil: </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Universidad de Campinas.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Márquez, H. (2006). </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;" lang="ES-TRAD">Controversias en el desarrollo económico local basado en las remesas de los migrantes<em style="mso-bidi-font-style: normal;">.</em> <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Análisis Económico, XXI(</em>47), 307-330. </span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Maya, I. (2002). Tipos de redes </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">personales de los inmigrantes y adaptación psicológica. </span></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">Revista Hispana para el Análisis de redes sociales</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">, <em style="mso-bidi-font-style: normal;">1(</em>4), 2-40.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">Meaning of Working International Research </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">Group (MOW, 1987). <em>The Meaning of Working: An International View</em>. </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">London: Academy Press. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Mejía, W., Ortiz, D., Puerta</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">, C., Mena, J. y Díaz, M. (2009). <em>Resultados generales de la Encuesta Nacional de Migraciones Internacionales y Remesas 2008-2009, Bogotá. </em><span style="mso-bidi-font-style: italic;">Recuperado el día 25 de febrero de 2016, del sitio: </span></span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://observatoriodemigraciones.org/observatoriodemigraciones.org-apc=g-xx-1-&amp;x=39.html"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">http://observatoriodemigraciones.org/observatoriodemigraciones.org-apc=g-xx-1-&amp;x=39.html</span></a></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> </span></em></span></p> <p class="CuerpoACxSpLast" style="margin-left: 70.8pt; mso-add-space: auto; text-indent: -70.8pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Ministerio de Desarrollo Social (2016) Encuesta de caracterización sociodemográfica nacional CASEN 2015. Inmigrantes. Principales resultados.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;">Ministerio de Salud. Resolución No. 008439 de 1993 del 4 de octubre 2003. Recuperado de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>https://www.unisabana.edu.co/fileadmin/Documentos/Investigacion/comite_de_etica/Res__8430_1993_-_Salud.pdf</p> <p class="CuerpoACxSpFirst" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; background: white;" lang="ES-TRAD">Moreno, M., Ríos, M., Canto, J., </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white;" lang="ES-TRAD">San Martín, J. y Perles, F. (2010). Satisfacción Laboral y Burnout en Trabajos Poco Cualificados, Diferencias entre Sexos en Población Inmigrante: España. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 26, 255-265.</em></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Naciones Unidas (2013).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Informe Internacional de Migración de las Naciones Unidas</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES-CL;" lang="ES-CL">Recuperado el día 10 de mayo de 2015, del sitio: </span></span><span class="Hyperlink1"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES-CL;" lang="ES-CL">http://www.oecd.org/els/mig/SPANISH.pdf</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES-CL;" lang="ES-CL">.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Ochoa, P. (2013).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><em style="mso-bidi-font-style: normal;">Significado </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">del trabajo en la profesión médica. Estudios de doctorado de psicología social. </span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Tesis doctoral<em style="mso-bidi-font-style: normal;">,</em> Universidad autónoma de Barcelona, Iberoamericano, Barcelona.</span></span><span class="Hyperlink2"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, O.I.M. (2006). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Glosario sobre migración</em>. Recuperado el día 05 de noviembre de 2015, del sitio: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://www.oim.org.co/sobre-migracion.html"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">http://www.oim.org.co/sobre-migracion.html</span></a></span><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">O.I.M. (2011). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Perfil Migratorio de </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Chile</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. Recuperado el día 10 de octubre de 2015, del sitio: </span></span><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">http://priem.cl/wp-content/uploads/2015/04/Stefoni_Perfil-Migratorio-de-Chile.pdf</span></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">O.I.M. (2012a). </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Panorama Migratorio de América del Sur.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Recuperado el día 13 de septiembre de 2015, del sitio: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="https://www.iom.int/files/live/sites/iom/files/pbn/docs/Panorama_Migratorio_de_America_del_Sur_2012.pdf"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">https://www.iom.int/files/live/sites/iom/files/pbn/docs/Panorama_Migratorio_de_America_del_Sur_2012.pdf</span></a></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">. </span></span><span class="Hyperlink2"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">O.I.M. (2012b).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><em style="mso-bidi-font-style: normal;">Perfil </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Migratorio de Colombia.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Recuperado el día 12 de octubre de 2015, del sitio:</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="https://www.iom.int/files/live/sites/iom/files/pbn/docs/Perfil-Migratorio-de-Colombia-2012.pdf"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">https://www.iom.int/files/live/sites/iom/files/pbn/docs/Perfil-Migratorio-de-Colombia-2012.pdf</span></a></span><span class="Hyperlink3"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. </span></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">O.I.M. (2013). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">El </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Bienestar de los Migrantes y el Desarrollo</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. Informe Sobre las Migraciones en el Mundo. Recuperado el día 26 de junio de 2016, del sitio: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://publications.iom.int/bookstore/free/WMR2011_Spanish.pdf"><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;">http://publications.iom.int/bookstore/free/WMR2011_Spanish.pdf</span></span></a></span><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico.</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD"> OCDE (2015). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Estudios Económicos de la OCDE Colombia. Recuperado el día 29 de mayo de 2015, del sitio: </span></span><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">www.oecd.org/eco/surveys/overview-colombia-esp.pdf</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Ovejero, A. (2006). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Psicología </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">del trabajo en un mundo globalizado: Cómo hacer frente al mobbing y al estre?s laboral.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Madrid: Biblioteca Nueva.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">Peiro</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">?, J.M. (1983). </span></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">Psicologi</span></em></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">?a de la organizacio?n. </span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Madrid: UNED.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">Peir</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">ó, J.M. y Prieto, y Roe. (1996).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Tratado de Psicología del Trabajo.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Madrid: Sí</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">ntesis.</span></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Peralta, M.C (2011).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Significados</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">, cambios y contexto actual de trabajo: Estudio interpretativo.<em> Divers: Perspectivas Psicológicas</em>, <em style="mso-bidi-font-style: normal;">8</em>(1), 165-182. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Pérez, J.D. y Di?az, L. (2005<em>). La </em></span></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">centralidad del Trabajo. </span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Dubli?n: Lulu, Inc. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Pérez, M.D. (2008). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Mujeres Inmigrantes: Realidades, Estereotipos y Perspectivas Educativas. <em>Revista Española de Educación Comparada</em>, <em style="mso-bidi-font-style: normal;">14,</em> 137-175. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: windowtext; mso-ansi-language: ES-CO;">Prado, J. Y. (2014). </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-ansi-language: ES-CO;">La migración y su efecto económico social.<em style="mso-bidi-font-style: normal;"> Revista Electrónica de investigación en Ciencias Económicas</em>, 2(4), 149-158.</span></p> <p class="CuerpoACxSpLast" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">República de Colombia, Diario oficial de la, Ley 1090 de 2006. No. 46.383 de 6 de Septiembre de 2006. Recuperado de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1090_2006.html</span></p> <p class="StandardCxSpFirst" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 70.85pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="background: white;">revistas.iberoamericana.edu.co/index.php/ripsicologia/article/download/250/218</span></span></p> <p class="StandardCxSpLast" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;" lang="ES-TRAD">Retortillo, A. y Rodríguez, H. (2008). Inmigració</span></span><span class="Ninguno"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">n, Estrategias de Aculturaci</span></span><span class="Ninguno"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;" lang="ES-TRAD">ón y Valores Laborales: Un Estudio Exploratorio. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 4</em>(2),<em style="mso-bidi-font-style: normal;"> 187-202. </em>Recuperado de: </span></span><a href="http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316495004"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; text-decoration: none; text-underline: none;">http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316495004</span></a><span class="Ninguno"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;" lang="ES-TRAD">. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpFirst" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Rojas, N. y Vicuña, J.T.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(2014</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><em style="mso-bidi-font-style: normal;">Migración y Trabajo: Estudio y propuestas para la inclusión socio laboral de migrantes en Arica.</em> Antofaghasta<em style="mso-bidi-font-style: normal;">. </em>Servicio Jesuita a migraciones y refugiados y OIM.</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: PT;" lang="ES-TRAD"> </span></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Salanova, M. (1996). </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Un estudio del significado del trabajo en jóvenes de primer empleo.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Tesis doctoral, Universidad de Valencia, Valencia.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Salanova, M., Gracia F., y Peiro?, J. M. (1996). </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Significado del trabajo y valores laborales.<span style="mso-bidi-font-style: italic;"> Tratado de Psicologi?a del Trabajo, Aspectos psicosociales del trabajo.</span></span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> 2, Madrid: Editorial Si?ntesis. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Salanova, M., Osca, A. y </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Peiró<em>, </em>J.M. (1991): Significado del trabajo en los jóvenes en la transición e incorporación al mercado laboral. <em>Revista de Psicología General y Aplicada</em>, 44, 113-125.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Salanova, M., Prieto, F., &amp; Peiró, J. M. (1993). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">El </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">significado del trabajo: una revisión de la literatura.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Valencia: Nau Llibres.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">Salgado, C. (2007). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-bidi-font-style: italic;" lang="ES-TRAD">Investigación Cualitativa: Diseños, Evaluació</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-style: italic;" lang="IT">n del rigor metodol</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-bidi-font-style: italic;" lang="ES-TRAD">ógico y retos universales. <em>Revista: S. cielo. 13</em>, 71-78. Recuperado de: </span></span><span lang="ES-TRAD">http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=68601309</span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: windowtext; background: white; mso-ansi-language: ES-CO;">Sánchez, F. </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; background: white; mso-ansi-language: ES-CO;">(2007). <em>Aspectos Económicos de las migraciones</em><em style="mso-bidi-font-style: normal;">.  Antropología, migraciones y cultura.</em> </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: windowtext; background: white; mso-ansi-language: ES-CO;">España</span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; background: white; mso-ansi-language: ES-CO;">: Universidad de Murcia. </span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; background: white;" lang="ES-TRAD">Stalker, P. (2004). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white;" lang="ES-TRAD">Emigrar no es una ganga, Mitos y Realidades. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Fundació</em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">n Intermon Oxfam, 12,</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white; mso-ansi-language: IT;" lang="IT"> 1.</span></span><span class="Ninguno"><em></em></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-style: italic;" lang="IT">Stefoni, C.</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">(2001) </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Representaciones culturales y estereotipos de la migracio?n peruana en Chile</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. Recuperado de: www.clacso.org. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; background: white; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">Stefoni, C. (2002). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Mujeres inmigrantes peruanas en Chile. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Papeles de Población, Universidad autónoma del estado de México. 8(</em>33), 117-145. Recuperado de: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11203304"><span class="Hyperlink3"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;">http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11203304</span></span></a></span><span class="Hyperlink3"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Tezanos, J.F. y Díaz, V. (2008).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Condiciones laborales de los trabajadores inmigrantes en Españ</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">a. </span></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Grupo de Estudio s</span></em></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">obre Tendencias Sociales</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">. España. Ministerio de trabajo y asuntos sociales. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">Tolfo, S., </span></span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; background: white;" lang="ES-TRAD">Chalfin, M., Baasch, D., y Soares</span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white;" lang="ES-TRAD">, J. (2011). Sentidos y significados del trabajo: un análisis con base en diferentes perspectivas teórico epistemológicas en Psicología. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Universitas Psychologica, 10, </em>175-188<em style="mso-bidi-font-style: normal;">.</em></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Valenzuela, P., Riveros, K., Palomo</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">, N., Araya, I., Campos, B., Salazar, C., y Tavie, C. (2014). Integración laboral de los Inmigrantes haitianos, dominicanos y colombianos en Santiago de Chile. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Revista Antropologías del Sur. 2</em>, 101-120. Recuperado de: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://www.revistaantropologiasdelsur.cl/wp-content/uploads/2015/03/07-valenzuela-et-al.pdf"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">http://www.revistaantropologiasdelsur.cl/wp-content/uploads/2015/03/07-valenzuela-et-al.pdf</span></a></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Zapata, C. y Marín, A.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(2013). </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Significado del trabajo desde la profesió</span></em></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">n docente</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">. Tesis <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de maestr</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">ía, Universidad de Manizales</span></span><span class="Hyperlink5"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="DE">, Manizales. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpLast" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Zubieta, E., Filippi, E., Baramendi, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">M., Ceballos, S., Cordoba, E., y Napoli, L. (2008). Concepciones y Creencias sobre el Trabajo. Estudio descriptivo de algunas fuentes de variacio?n en una muestra laboralmente activa. <em>Anuario de Investigaciones,</em> 15, 59-67.</span></span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves /> <w:TrackFormatting /> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>ES-CL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>JA</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:EnableOpenTypeKerning /> <w:DontFlipMirrorIndents /> <w:OverrideTableStyleHps /> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont 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2020-11-03

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Artículos