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Condiciones laborales y transformaciones en significados del trabajo en inmigrantes profesionales colombianos en Rancagua, Chile

Autores/as

  • Ingrid Cataño Pontificia Universidad Javeriana Cali
  • VERONICA ANDRADE Universidad Pontificia Bolivariana Medellín

Palabras clave:

Migración, Significados del trabajo, Profesionales, Colombia, Chile.

Resumen

Se estudió la relación entre las condiciones laborales y las transformaciones en los significados del trabajo (ST) en colombianos profesionales migrantes en Rancagua(Chile). Se usó diseño narrativo biográfico, con relatos de vida, con entrevistas semiestructuradas a siete participantes. Se encontró que los ST se configuran según las condiciones laborales en cada contexto laboral sea del país de origen o destino. Los ST se modificaron al pasar de concebirse desde la subsistencia, a la autorrealización y valoraciones intrínsecas. Lo hallado se asocia con la fuga de cerebros para el país de origen.

Biografía del autor/a

Ingrid Cataño, Pontificia Universidad Javeriana Cali

Psicóloga Pontificia Universidad Javeriana Cali. Psicóloga independiente, Rancagua, Chile.

VERONICA ANDRADE, Universidad Pontificia Bolivariana Medellín

Dra. en Psicología, Magister en Psicología y Psicóloga. Docente, investigadora y consultora de la Universidad Pontificia Bolivariana Medellín.

Citas

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(2008). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Experiencias </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">sociales, Interpretaciones individuales, posibilidades y limites de las historias de vida en las Ciencias Sociales. </span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Brasil: </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Universidad de Campinas.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Márquez, H. (2006). </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;" lang="ES-TRAD">Controversias en el desarrollo económico local basado en las remesas de los migrantes<em style="mso-bidi-font-style: normal;">.</em> <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Análisis Económico, XXI(</em>47), 307-330. </span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Maya, I. (2002). Tipos de redes </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">personales de los inmigrantes y adaptación psicológica. </span></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">Revista Hispana para el Análisis de redes sociales</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">, <em style="mso-bidi-font-style: normal;">1(</em>4), 2-40.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">Meaning of Working International Research </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">Group (MOW, 1987). <em>The Meaning of Working: An International View</em>. </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">London: Academy Press. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Mejía, W., Ortiz, D., Puerta</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">, C., Mena, J. y Díaz, M. (2009). <em>Resultados generales de la Encuesta Nacional de Migraciones Internacionales y Remesas 2008-2009, Bogotá. </em><span style="mso-bidi-font-style: italic;">Recuperado el día 25 de febrero de 2016, del sitio: </span></span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://observatoriodemigraciones.org/observatoriodemigraciones.org-apc=g-xx-1-&amp;x=39.html"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">http://observatoriodemigraciones.org/observatoriodemigraciones.org-apc=g-xx-1-&amp;x=39.html</span></a></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> </span></em></span></p> <p class="CuerpoACxSpLast" style="margin-left: 70.8pt; mso-add-space: auto; text-indent: -70.8pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Ministerio de Desarrollo Social (2016) Encuesta de caracterización sociodemográfica nacional CASEN 2015. Inmigrantes. Principales resultados.</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;">Ministerio de Salud. Resolución No. 008439 de 1993 del 4 de octubre 2003. Recuperado de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>https://www.unisabana.edu.co/fileadmin/Documentos/Investigacion/comite_de_etica/Res__8430_1993_-_Salud.pdf</p> <p class="CuerpoACxSpFirst" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; background: white;" lang="ES-TRAD">Moreno, M., Ríos, M., Canto, J., </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white;" lang="ES-TRAD">San Martín, J. y Perles, F. (2010). Satisfacción Laboral y Burnout en Trabajos Poco Cualificados, Diferencias entre Sexos en Población Inmigrante: España. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 26, 255-265.</em></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Naciones Unidas (2013).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Informe Internacional de Migración de las Naciones Unidas</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES-CL;" lang="ES-CL">Recuperado el día 10 de mayo de 2015, del sitio: </span></span><span class="Hyperlink1"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES-CL;" lang="ES-CL">http://www.oecd.org/els/mig/SPANISH.pdf</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES-CL;" lang="ES-CL">.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Ochoa, P. (2013).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><em style="mso-bidi-font-style: normal;">Significado </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">del trabajo en la profesión médica. Estudios de doctorado de psicología social. </span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Tesis doctoral<em style="mso-bidi-font-style: normal;">,</em> Universidad autónoma de Barcelona, Iberoamericano, Barcelona.</span></span><span class="Hyperlink2"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, O.I.M. (2006). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Glosario sobre migración</em>. Recuperado el día 05 de noviembre de 2015, del sitio: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://www.oim.org.co/sobre-migracion.html"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">http://www.oim.org.co/sobre-migracion.html</span></a></span><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">O.I.M. (2011). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Perfil Migratorio de </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Chile</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. Recuperado el día 10 de octubre de 2015, del sitio: </span></span><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">http://priem.cl/wp-content/uploads/2015/04/Stefoni_Perfil-Migratorio-de-Chile.pdf</span></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">O.I.M. (2012a). </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Panorama Migratorio de América del Sur.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Recuperado el día 13 de septiembre de 2015, del sitio: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="https://www.iom.int/files/live/sites/iom/files/pbn/docs/Panorama_Migratorio_de_America_del_Sur_2012.pdf"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">https://www.iom.int/files/live/sites/iom/files/pbn/docs/Panorama_Migratorio_de_America_del_Sur_2012.pdf</span></a></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">. </span></span><span class="Hyperlink2"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">O.I.M. (2012b).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><em style="mso-bidi-font-style: normal;">Perfil </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Migratorio de Colombia.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Recuperado el día 12 de octubre de 2015, del sitio:</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="https://www.iom.int/files/live/sites/iom/files/pbn/docs/Perfil-Migratorio-de-Colombia-2012.pdf"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">https://www.iom.int/files/live/sites/iom/files/pbn/docs/Perfil-Migratorio-de-Colombia-2012.pdf</span></a></span><span class="Hyperlink3"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. </span></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Organización Internacional para </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">las migraciones, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">O.I.M. (2013). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">El </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Bienestar de los Migrantes y el Desarrollo</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. Informe Sobre las Migraciones en el Mundo. Recuperado el día 26 de junio de 2016, del sitio: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://publications.iom.int/bookstore/free/WMR2011_Spanish.pdf"><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;">http://publications.iom.int/bookstore/free/WMR2011_Spanish.pdf</span></span></a></span><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico.</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD"> OCDE (2015). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Estudios Económicos de la OCDE Colombia. Recuperado el día 29 de mayo de 2015, del sitio: </span></span><span class="Hyperlink2"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">www.oecd.org/eco/surveys/overview-colombia-esp.pdf</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Ovejero, A. (2006). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Psicología </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">del trabajo en un mundo globalizado: Cómo hacer frente al mobbing y al estre?s laboral.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Madrid: Biblioteca Nueva.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">Peiro</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">?, J.M. (1983). </span></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">Psicologi</span></em></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">?a de la organizacio?n. </span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Madrid: UNED.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">Peir</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">ó, J.M. y Prieto, y Roe. (1996).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Tratado de Psicología del Trabajo.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Madrid: Sí</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">ntesis.</span></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Peralta, M.C (2011).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Significados</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">, cambios y contexto actual de trabajo: Estudio interpretativo.<em> Divers: Perspectivas Psicológicas</em>, <em style="mso-bidi-font-style: normal;">8</em>(1), 165-182. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Pérez, J.D. y Di?az, L. (2005<em>). La </em></span></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">centralidad del Trabajo. </span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Dubli?n: Lulu, Inc. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Pérez, M.D. (2008). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Mujeres Inmigrantes: Realidades, Estereotipos y Perspectivas Educativas. <em>Revista Española de Educación Comparada</em>, <em style="mso-bidi-font-style: normal;">14,</em> 137-175. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: windowtext; mso-ansi-language: ES-CO;">Prado, J. Y. (2014). </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-ansi-language: ES-CO;">La migración y su efecto económico social.<em style="mso-bidi-font-style: normal;"> Revista Electrónica de investigación en Ciencias Económicas</em>, 2(4), 149-158.</span></p> <p class="CuerpoACxSpLast" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">República de Colombia, Diario oficial de la, Ley 1090 de 2006. No. 46.383 de 6 de Septiembre de 2006. Recuperado de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1090_2006.html</span></p> <p class="StandardCxSpFirst" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 70.85pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="background: white;">revistas.iberoamericana.edu.co/index.php/ripsicologia/article/download/250/218</span></span></p> <p class="StandardCxSpLast" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;" lang="ES-TRAD">Retortillo, A. y Rodríguez, H. (2008). Inmigració</span></span><span class="Ninguno"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">n, Estrategias de Aculturaci</span></span><span class="Ninguno"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;" lang="ES-TRAD">ón y Valores Laborales: Un Estudio Exploratorio. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 4</em>(2),<em style="mso-bidi-font-style: normal;"> 187-202. </em>Recuperado de: </span></span><a href="http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316495004"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; text-decoration: none; text-underline: none;">http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316495004</span></a><span class="Ninguno"><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;" lang="ES-TRAD">. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpFirst" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Rojas, N. y Vicuña, J.T.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(2014</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><em style="mso-bidi-font-style: normal;">Migración y Trabajo: Estudio y propuestas para la inclusión socio laboral de migrantes en Arica.</em> Antofaghasta<em style="mso-bidi-font-style: normal;">. </em>Servicio Jesuita a migraciones y refugiados y OIM.</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: PT;" lang="ES-TRAD"> </span></span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Salanova, M. (1996). </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Un estudio del significado del trabajo en jóvenes de primer empleo.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> Tesis doctoral, Universidad de Valencia, Valencia.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Salanova, M., Gracia F., y Peiro?, J. M. (1996). </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Significado del trabajo y valores laborales.<span style="mso-bidi-font-style: italic;"> Tratado de Psicologi?a del Trabajo, Aspectos psicosociales del trabajo.</span></span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"> 2, Madrid: Editorial Si?ntesis. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Salanova, M., Osca, A. y </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Peiró<em>, </em>J.M. (1991): Significado del trabajo en los jóvenes en la transición e incorporación al mercado laboral. <em>Revista de Psicología General y Aplicada</em>, 44, 113-125.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Salanova, M., Prieto, F., &amp; Peiró, J. M. (1993). <em style="mso-bidi-font-style: normal;">El </em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">significado del trabajo: una revisión de la literatura.</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Valencia: Nau Llibres.</span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">Salgado, C. (2007). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-bidi-font-style: italic;" lang="ES-TRAD">Investigación Cualitativa: Diseños, Evaluació</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-style: italic;" lang="IT">n del rigor metodol</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-bidi-font-style: italic;" lang="ES-TRAD">ógico y retos universales. <em>Revista: S. cielo. 13</em>, 71-78. Recuperado de: </span></span><span lang="ES-TRAD">http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=68601309</span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: windowtext; background: white; mso-ansi-language: ES-CO;">Sánchez, F. </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; background: white; mso-ansi-language: ES-CO;">(2007). <em>Aspectos Económicos de las migraciones</em><em style="mso-bidi-font-style: normal;">.  Antropología, migraciones y cultura.</em> </span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; color: windowtext; background: white; mso-ansi-language: ES-CO;">España</span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; background: white; mso-ansi-language: ES-CO;">: Universidad de Murcia. </span><span class="Ninguno"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; background: white;" lang="ES-TRAD">Stalker, P. (2004). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white;" lang="ES-TRAD">Emigrar no es una ganga, Mitos y Realidades. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Fundació</em></span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">n Intermon Oxfam, 12,</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white; mso-ansi-language: IT;" lang="IT"> 1.</span></span><span class="Ninguno"><em></em></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-style: italic;" lang="IT">Stefoni, C.</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">(2001) </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Representaciones culturales y estereotipos de la migracio?n peruana en Chile</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. Recuperado de: www.clacso.org. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; background: white; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">Stefoni, C. (2002). </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Mujeres inmigrantes peruanas en Chile. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Papeles de Población, Universidad autónoma del estado de México. 8(</em>33), 117-145. Recuperado de: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11203304"><span class="Hyperlink3"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;">http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11203304</span></span></a></span><span class="Hyperlink3"></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Tezanos, J.F. y Díaz, V. (2008).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Condiciones laborales de los trabajadores inmigrantes en Españ</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">a. </span></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Grupo de Estudio s</span></em></span><span class="Ninguno"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">obre Tendencias Sociales</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: PT;" lang="PT">. España. Ministerio de trabajo y asuntos sociales. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">Tolfo, S., </span></span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext; background: white;" lang="ES-TRAD">Chalfin, M., Baasch, D., y Soares</span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; background: white;" lang="ES-TRAD">, J. (2011). Sentidos y significados del trabajo: un análisis con base en diferentes perspectivas teórico epistemológicas en Psicología. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Universitas Psychologica, 10, </em>175-188<em style="mso-bidi-font-style: normal;">.</em></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Valenzuela, P., Riveros, K., Palomo</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">, N., Araya, I., Campos, B., Salazar, C., y Tavie, C. (2014). Integración laboral de los Inmigrantes haitianos, dominicanos y colombianos en Santiago de Chile. <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Revista Antropologías del Sur. 2</em>, 101-120. Recuperado de: </span></span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://www.revistaantropologiasdelsur.cl/wp-content/uploads/2015/03/07-valenzuela-et-al.pdf"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; text-decoration: none; text-underline: none;">http://www.revistaantropologiasdelsur.cl/wp-content/uploads/2015/03/07-valenzuela-et-al.pdf</span></a></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpMiddle" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Zapata, C. y Marín, A.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(2013). </span></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">Significado del trabajo desde la profesió</span></em></span><span class="Ninguno"><em style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">n docente</span></em></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: IT;" lang="IT">. Tesis <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de maestr</span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">ía, Universidad de Manizales</span></span><span class="Hyperlink5"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="DE">, Manizales. </span></span></p> <p class="CuerpoACxSpLast" style="margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; text-indent: -35.45pt; line-height: 150%;"><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; color: windowtext;" lang="ES-TRAD">Zubieta, E., Filippi, E., Baramendi, </span></span><span class="Ninguno"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif;" lang="ES-TRAD">M., Ceballos, S., Cordoba, E., y Napoli, L. (2008). Concepciones y Creencias sobre el Trabajo. Estudio descriptivo de algunas fuentes de variacio?n en una muestra laboralmente activa. <em>Anuario de Investigaciones,</em> 15, 59-67.</span></span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves /> <w:TrackFormatting /> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>ES-CL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>JA</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:EnableOpenTypeKerning /> <w:DontFlipMirrorIndents /> <w:OverrideTableStyleHps /> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont 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Publicado

2020-11-03

Versiones

Número

Vol 38 No 2: Mayo - Agosto 2021

Sección

Artículos

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