Experiencia de Sensibilización de Talento Humano en Salud en Atención Primaria en Salud (APS) por medio del Campus Virtual de Salud Pública (CVSP) Nodo Colombia (2013-15)
DOI:
https://doi.org/10.14482/sun.31.3.7792Palabras clave:
Atención Primaria de Salud, Recursos Humanos en Salud, Educación Continua, Redes ComunitariasResumen
Objetivo: Ilustrar la experiencia de formacio?n de Talento Humano en Salud (THS) en APS y RISS para Colombia por medio del Campus Virtual de Salud Pu?blica (CVSP) de la OPS durante 2013 a 2015.
Metodologi?a: Se realizo? una evaluacio?n de procesos acade?micos de 2 cohortes durante 2013 a 2015 por medio del CVSP y mediante un equipo conformado por 5 universidades. La experiencia se dividio? en 2 etapas segu?n los procesos de formacio?n: 1. Etapa de fortalecimiento de los equipos de formacio?n, 2. Formacio?n de talento humano en salud para todo el pai?s. Resultados: En total, los 2 procesos contribuyeron a formar a 123 profesionales de la salud (2013-2015). Durante la primera etapa (2013-2014) se contribuyo? principalmente a formar docentes vinculados de las distintas universidades, y se encontro? una mayor adherencia en profesores de salud pu?blica. Para la segunda etapa (2014-15), el curso se oferto? para todo el pai?s, y mejoraron los procesos acade?micos en relacio?n con el proceso anterior, y el proceso finalizo? con 55 propuestas de mejoramiento en APS y RISS para cada uno de los contextos de cada participante.
Conclusiones: El proceso educativo del curso y el trabajo en el CVSP se constituyen en una oportunidad para avanzar en nuevos procesos, los cuales contribuyen efectivamente a la formacio?n de THS en APS y RISS en un pai?s donde la tema?tica es relevante y necesaria.
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