Fiabilidad y ? ?v?alidez factorial del instrumento para medir calidad de vida en el trabajo "CVT-GOHISALO" (versión breve)

Autores/as

  • Manuel Pando Moreno DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
  • Carolina Aranda Beltrán DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
  • Raquel González Baltazar DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
  • Fernanda Elizalde Nuñez PIENSO EN LATINOAMÉRICA

DOI:

https://doi.org/10.14482/sun.34.1.9711

Palabras clave:

Calidad de Vida en el Trabajo, Cuestionario CVT-GOHISALO

Resumen

Objetivo. Validar el cuestionario CVT-GOHISALO versión breve para su uso en trabajadores Ecuatorianos.

Diseño. Análisis factorial exploratorio del cuestionario CVT-GOHISALO con una población de trabajadores ecuatorianos.

Métodos. La población se constituyó con 400 sujetos que laboran en diversos giros laborales de la economía formal en Ecuador. El análisis estadístico se basó en la determinación del coeficiente alfa de Cronbach, porcentaje de varianza explicado y los valores eigen de cada ítem de la escala.

Resultados. El coeficiente ? de Cronbach del cuestionario en general fue de 0,911, de manera individual la mayoría de los 7 factores del cuestionario obtuvieron valores satisfactorios; los que presentaron alfa de Cronbach por debajo de 0,7 fueron “Integración al puesto de Trabajo” califica como adecuada con déficits (? =0,6) y “Seguridad en el Trabajo” como inadecuada (? =0,5).

Conclusiones. Es posible utilizar el Cuestionario CVT-GOHISALO versión breve con fines de investigación y de evaluación en las empresas en Ecuador.

Biografía del autor/a

Manuel Pando Moreno, DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

Presidente de la Junta Directiva del "Instituto Internacional de Investigación Social, Ambiental y de Salud Ocupacional"(IIISASO),

Director del Instituto de Investigación en Salud Ocupacional (IISO) .Universidad de Guadalajara, México.

Carolina Aranda Beltrán, DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

Doctora en Ciencias de la Salud Pública por la Universidad de Guadalajara (UDG). Investigadora y Docente del Departamento de Salud Púbica del Centro Universitario de Ciencias de la Salud de la UDG. Presidenta de la Academia Salud en el Trabajo. Miembro de la Junta Académica del Doctorado en Salud Ocupacional y del Sistema Nacional de Investigadores Nivel II, Perfil Deseable. Miembro del Cuerpo Académico Consolidado “Salud Mental en Grupos Poblacionales”. Miembro del Programa de Investigación en Salud Ocupacional (PIENSO en Latinoamérica) y del Instituto Iberoamericano de Investigación en Salud Ocupacional, Ambiente y Sociedad (INSOAS).

Raquel González Baltazar, DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

Doctora en Ciencias de la Salud en el Trabajo, profesor investigador en la Universidad de Guadalajara, miembro de PIENSO en Latinoamérica

Fernanda Elizalde Nuñez, PIENSO EN LATINOAMÉRICA

Psicóloga por la Universidad de Guadalajara, México; Maestrante en Ciencias de la Salud en el Trabajo, miembro de PIENSO en Latinoamérica.

Publicado

2017-12-07

Cómo citar

Pando Moreno, M., Aranda Beltrán, C., González Baltazar, R., & Elizalde Nuñez, F. (2017). Fiabilidad y ? ?v?alidez factorial del instrumento para medir calidad de vida en el trabajo "CVT-GOHISALO" (versión breve). Revista Científica Salud Uninorte, 34(1). https://doi.org/10.14482/sun.34.1.9711

Número

Sección

Artículo Original

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