Validación de la prueba "Sentido del trabajo" en población colombiana

Autores/as

  • Efren Yesid Martínez
  • Jesús Enrique Jaimes-Osma Colectivo Aquí y Ahora, Investigador, Psicólogo Magíster en Bioestadística

Palabras clave:

Logoterapia, sentido del trabajo, psicometría

Resumen

Se evaluaron las características psicométricas de validez y confiabilidaddel instrumento “Sentido del trabajo”, así como sus dimensiones experiencia (Cognición) y vivencia (Afectividad). El cuestionario se aplicó a 842 empleados de los niveles operativo, medio y alto de organizaciones tanto del sector público como privado seleccionados intencionalmente previa construcción y revisión por jueces expertos y posterior pilotaje.La versión final, compuesta por 18 reactivos, mostró un nivel de respuesta a la totalidad de los ítems del 86,8% y una consistencia interna con el alfa de Cronbach de 0.83. Se realizó un análisis factorial exploratorio que identificó 3 componentes consistentes con la estructurateórica: Confusión existencial-laboral, Propósito-laboral e Identidad y Coherencia laboral. Se presenta un instrumento de fácil aplicabilidaden la consulta individual y en la valoración colectiva, con utilidad para el abordaje de problemáticas relacionadas con esta característica de la naturaleza humana.

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Publicado

2012-03-30

Número

Vol. 29 No. 1: Ene-Abr 2012

Sección

Artículos

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