Validación de la prueba "Sentido del trabajo" en población colombiana

Autores/as

  • Efren Yesid Martínez
  • Jesús Enrique Jaimes-Osma Colectivo Aquí y Ahora, Investigador, Psicólogo Magíster en Bioestadística

Palabras clave:

Logoterapia, sentido del trabajo, psicometría

Resumen

Se evaluaron las características psicométricas de validez y confiabilidaddel instrumento “Sentido del trabajo”, así como sus dimensiones experiencia (Cognición) y vivencia (Afectividad). El cuestionario se aplicó a 842 empleados de los niveles operativo, medio y alto de organizaciones tanto del sector público como privado seleccionados intencionalmente previa construcción y revisión por jueces expertos y posterior pilotaje.La versión final, compuesta por 18 reactivos, mostró un nivel de respuesta a la totalidad de los ítems del 86,8% y una consistencia interna con el alfa de Cronbach de 0.83. Se realizó un análisis factorial exploratorio que identificó 3 componentes consistentes con la estructurateórica: Confusión existencial-laboral, Propósito-laboral e Identidad y Coherencia laboral. Se presenta un instrumento de fácil aplicabilidaden la consulta individual y en la valoración colectiva, con utilidad para el abordaje de problemáticas relacionadas con esta característica de la naturaleza humana.

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Publicado

2012-03-30

Cómo citar

Martínez, E. Y., & Jaimes-Osma, J. E. (2012). Validación de la prueba "Sentido del trabajo" en población colombiana. Psicología Desde El Caribe, 29(1), 64–86. Recuperado a partir de https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/3103

Número

Sección

Artículos