Eficacia de la Ley 1010/2006 de acoso laboral en Colombia, una intrerpretación desde la sociología

Autores/as

  • Carmen Marina López Pino Consultora independiente. Afiliada al grupo de investigación “Ética aplicada, trabajo y responsabilidad social” de la Escuela de Ciencias Humanas de la Universidad del Rosario.
  • Enrique Seco Martín Sociólogo, especialista en Sociología del Consumo de la Universidad Complutense de Madrid, experto en métodos de investigación, afiliado al grupo de investigación Economía, Trabajo y Empresa de la Universidad Nacional de Colombia

Resumen

Este artículo es resultado de una investigación que indagó sobre la eficacia de la Ley 1010/2006 de acoso laboral. La hipótesis de trabajo consiste en que la débil eficacia de la Ley 1010 obedece a múltiples factores, entre los cuales se cuentan la inoperancia de las entidades preventivas, los mecanismos de prueba, sanción y reparación, además de la opacidad jurídica del fenómeno. Para ello se llevó a cabo un estudio minucioso de expedientes de acoso laboral recabados en el Ministerio de Trabajo e instancias judiciales; además se realizaron entrevistas semiestructuradas a víctimas, funcionarios, operadores judiciales y empresarios. Se concluye la necesidad de reformar dicha Ley y configurar el acoso laboral como problema social en el paí

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Biografía del autor/a

Carmen Marina López Pino, Consultora independiente. Afiliada al grupo de investigación “Ética aplicada, trabajo y responsabilidad social” de la Escuela de Ciencias Humanas de la Universidad del Rosario.

 

 

Carmen Marina López Pino: Doctora en Ciencias Políticas y Sociología (Universidad Complutense de Madrid), socióloga (Universidad Nacional de Colombia), economista (Universidad Autónoma). Afiliada al grupo de “Ética aplicada, trabajo y responsabilidad social” de la Universidad

del Rosario y consultora: carmen982000@yahoo.com.

Enrique Seco Martín es sociólogo, especialista en Sociología del Consumo de la Universidad Complutense de Madrid, experto en métodos de investigación, afiliado al grupo de investigación “Economía, Trabajo y Empresa” de la Universidad Nacional de Colombia, consultor. secomartin@yahoo.es

 


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Publicado

2015-08-19

Cómo citar

López Pino, C. M., & Seco Martín, E. (2015). Eficacia de la Ley 1010/2006 de acoso laboral en Colombia, una intrerpretación desde la sociología. Revista De Derecho, (44), 111–144. Recuperado a partir de https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/derecho/article/view/6516

Número

Núm. 44: Jul - Dic 2015

Sección

Artículos de investigación

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