El principio de la consonancia en el procedimiento laboral

Abstract

Con la reforma al procedimiento laboral contenida en la Ley 712 de 2001 se introdujo el principio de la consonancia, que indica que el juez laboral de segunda instancia al resolver el recurso de apelación sólo debe limitarse a las materias objeto del recurso.

Este principio restringe la aplicación del contenido del principio constitucional sobre la irrenunciabilidad de los mínimos de derechos y garantías consagrados a favor del trabajador. Esta situación plantea un conflicto normativo de una disposición de origen legal y una norma constitucional. En sentencia C- 968 de 2003 –en la que los autores fueron los demandantes– se declaró la constitucionalidad condicionada del mencionado principio en el entendido que las materias objeto del recurso de apelación incluyen siempre los derechos laborales mínimos irrenunciable del trabajador.

Abstract

With the reform to industrial procedure, the Law 712 from 2001 introduced the consonance principle, which indicates that the second instance industrial judge when solving an appeal against sentence must just limit himself to the matters subject of the appeal. This principle restricts the application of the content of the constitutional principle about the non-renounceability of minimal rights and guarantees consecrated in favor of workers. This situation poses a conflict of norms between a legal and a constitutional disposition. In sentence C- 968 of 2003 –where the authors were–, it was declared the conditioned constitutionality of the above mentioned principle understanding that the matters object of the appeal of sentence always include the worker’s minimal non-renounceable industrial rights