Las empresas sociales en Colombia: Superávit de las necesidades y déficit de gerencia

Resumen

Este artículo plantea el gran problema de déficit de gerencia en que se encuentran las empresas sociales del Estado colombiano. Además, propone el desarrollo de éstas a través de tecnologías modernas, orientadas a atender ciudadanos/clientes y de superar el atraso organizacional. En este sentido, recomienda que la política ,social no debe estar centrada en el monto de los recursos sino en su destino, oportunidad, pertinencia e impacto y también propone como indispensable el control y evaluación de la gestión social. De otro lado, el autor da a conocer el papel y compromiso del gobierno en la transformación social y argumenta la necesidad de formar gerentes sociales comprometidos con el cambio y modernización de las empresas.