Claves del debilitamiento de la real función social del sindicato. Acercamiento a las barreras en la constitución de sindicatos de rama/ industria y el ejercicio de huelgas de solidaridad en tres modelos laborales latinoamericanos

Autores/as

  • Jairo Enrique Lucero Pantoja Universidad de Talca (Ch.)

Palabras clave:

Libertad sindical, huelgas de solidaridad, sindicato de rama/industria

Resumen


En este trabajo desarrollaremos un estudio comparativo de modelos laborales que categorizaremos como coherentes, incoherentes y mixtos a partir de la compenetración que estos tengan con los postulados del derecho de libertad sindical devenidos de los convenios
87 y 98 de la OIT, y la efectivización de dos objetos de análisis: la libertad de constitución,
tamaño y organización estructural del sindicato y la interacción gremial a partir de la huelga
por solidaridad. Para este fin, se realiza una investigación descriptiva y explicativa, empleándose la metodología dogmática ?clásica de las ciencias jurídicas? y los submétodos
sistemático, analítico y de enjuiciamiento de hecho. En tal medida, concluiremos cuáles
son los principales errores de los modelos laborales en la búsqueda de los principios e
ideales de la sindicalización y algunos comentarios respecto a las razones por las cuales
superviven ciertos instrumentos jurídicos enquistados en el siglo XIX en momentos en los
que debería encontrarse el auge del reconocimiento y amparo del sujeto colectivo laboral.

Biografía del autor/a

Jairo Enrique Lucero Pantoja, Universidad de Talca (Ch.)

Abogado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Nariño (Col.), Especialista de Derecho Ambiental de la Universidad de Buenos Aires (Arg.), Magister en Derecho Ambiental de la Universidad de Palermo (Arg.) y Doctorando en Derecho de la Universidad de Talca (Ch.). Correo electrónico: jlucero@utalca.cl / ORCID: 0000-0001-7656-3641

Citas

Agudelo Cano, M. F. (2014). Participación política del sindicalismo colombiano. Un estudio introductorio. Desafíos, 26(1), 267-296.

Aguilar Cavallo, G. (2012). El control de convencionalidad en la era del constitucionalismo de los derechos. Comentario a la sentencia de la Corte Suprema de Chile en el caso denominado Episodio Rudy Cárcamo Ruiz de fecha 24 mayo de 2012. Estudios Constitucionales, 10 (2), 717-750.

Aguilar Cavallo, G. (2015). El diálogo judicial multinivel. En M. A. Núñez Poblete (Coord.), la internacionalización del Derecho Público (pp. 277-314). Santiago, Chile: Thomson Reuters.

Amedec linares, J. (2006). Cambios en las relaciones laborales y nuevas formas de organización. Gaceta laboral, 12(2), 216-231.

Añez Hernández, C. (2009). Neoliberalismo y ñexibilización de las relaciones laborales en América. latina Multiciencias, 9(2), 195-202.

Arese, C. (2017). los derechos humanos laborales en las constituciones latinoamericanas (el centenario de la Constitución de Querétaro). Revista latinoamericana de Derecho Social, 25, 183-202.

Baltera Santander, P. (2016). la libertad sindical: incertidumbre de un derecho de los trabajadores (Cuaderno de Investigación N°. 59). Santiago, Chile: Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo de Chile. https://www.dt.gob.cl/portal/1629/articles-110566recurso 1.pdf

Botero Cedeño, E. A. (2016). Bases conceptuales para un análisis crítico del discurso administrativo y económico. Bogotá, D.C., Colombia: Universidad Cooperativa de Colombia.

Caamaño Rojo, E. (2005). las transformaciones del trabajo, la crisis de la relación laboral normal y el desarrollo del empleo atípico. Revista de Derecho, 18(1), 25-53.

Cárdenas Piñeros, M. (1995). la respuesta laboral al neoliberalismo en Colombia: el contexto político. Innovar, 5, 43-65.

Castello Illione, A. (2011). El Derecho de Huelga en Uruguay. Revista de Derecho y Sociedad, 37, 23-31.

Chamorro Ríos, C. (2016). Configuración del marco de regulación laboral de Chile y Argentina en la trayectoria del capitalismo neoliberal latinoamericano: la dinámica de las reformas laborales durante la década del 2000. (Tesis Doctoral). Universitat de Barcelona.

Cialti, P. y Villegas-Arbeláez, J. (2017). la representatividad sindical como herramienta de promoción sindical en Colombia. Vniversitas, 135, 53-98.

Comisión Interamericana de Derechos Humanos (2020). Derechos laborales y Sindicales Estándares Interamericanos (Documento OEA/Ser.l/V/II.). Washington, D.C.: OEA. https://www.oas.org/es/cidh/informes/pdfs/DerechoslaboralesSindicales-es.pdf

Comité De libertad Sindical (2013). InformeN°. 367. Ginebra. https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=-NORMlEXPUB:50002:0::NO::P50002 COMPlAINT TEXT ID:3112017

Comité De libertad Sindical (2018). la libertad sindical: Recopilación de decisiones del Comité de libertad Sindical. Ginebra. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ednorm/—normes/documents/ publication/wcms 635185.pdf

Convención Constitucional (2022). Borrador Nueva Constitución. https://www.chileconvencion.d/wp-content/uploads/2022/05/PROPUESTA-DE-BORRADOR-CONSTITUCIONAl-14.05.22-1.pdf

Corte Constitucional De Colombia (2020). Sentencia C-471 de 5 de noviembre de 2020. Magistrado ponente: Alejandro linares Cantillo.

Corte De Casación Francia (2010). Recurso N°. 09-60.283 del 3 de marzo 2010 (Sindicato del transporte y de las actividades de asistencia de los aeropuertos parisinos. https://compendium.itcilo.org/es/corripendium-decisions/corte-de-casacion-sindicato-deltransporte-y-de-las-actividades-de-asistencia-de-los-aeropuertos-parisinos-3-de-marzo-2010-recurso-num-09-60.283

García Ramírez, S. (2003). Raíz y horizonte de los derechos sociales en la Constitución mexicana. Comisión de Derechos Humanos de México, mayo-junio, 75-96.

García, H. O (2015). las relaciones colectivas del trabajo en Argentina. En C. Mangarelli, T. Sala y F. Tapia (coords.), las relaciones laborales colectivas en América latina y España (pp. 31-133). Buenos Aires, Argentina: Tirant lo Blanch.

Gnecco Mendoza, G. (2015). las relaciones colectivas del trabajo en Colombia. En C. Mangarelli, T. Sala y F. Tapia (coords.), las relaciones laborales colectivas en América latina y España (pp. 175-228). Buenos Aires, Argentina: Tirant lo Blanch.

Gómez Vélez, M. A. (2014). Sobre la flexibilidad laboral en Colombia y la precarización del empleo. Diver-sitas, 10 (1). https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/diversitas/article/view/1808/2216

Guzmán Concha, C. (2002). los trabajadores en tiempos del neoliberalismo. los casos de Argentina y Chile. Informe: Fragmentación social y crisis política e institucional en América latina y el Caribe. Buenos Aires, Argentina: Programa Regional de Becas ClACSO.

Harvey, D. (2007). Breve historia del neoliberalismo. Madrid, España: Akal.

Larrañaga Zeni, N. (2013). El derecho de huelgaysus límites. https://islssl.org/wp-content/uploads/2013/03/Uruguay-Zeni.pdf

Lucero Pantoja, J. (2018). Función de Utilidad. Entre el Ambiente y el Sostenimiento de la Economía. Medio Ambiente & Derecho. Revista Electrónica de Derecho Ambiental, 32. https://huespedes.cica.es/gimadus/32/07 funcion de utilidad.html

Lucero Pantoja, J. (2021). El juez multinivel y la transversalidad de garantías. Un acercamiento a los escenarios fácticos en América y Europa. Opinión Jurídica, 20(41), 71-99.

Mangarelli, C. (2015). las relaciones colectivas del trabajo en Uruguay. En C. Mangarelli, T. Sala y F. Tapia (coords.), las relaciones laborales colectivas en América latina y España (pp. 463-511). Buenos Aires, Argentina: Tirant lo Blanch.

Mesa, D. (2009). El proceso de negociación colectiva del sector público y su consolidación: la ley N° 18508. Transformación, Estado y Democracia, 41, 72-73. https://www.ilo.org/legacy/english/inwork/cb-policy-guide/uruguaylabourcodeleyn18508art11to13.pdf

Moral Martín, J. D. (2016). los orígenes sindicales del movimiento obrero: de las cofradías medievales a la clase laboriosa. (Tesis doctoral). Universitat Rovira I Virgili.

Niño-Becerra, S. (2015). la economía: Una Historia muy personal (3a ed.). Barcelona, España: los libros del lince.

Organización Internacional del Trabajo [OIT] (2018). Orígenes e Historia, Ginebra. https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/history/lang—es/index.htm

Organización Internacional del Trabajo[OIT] (2006). la libertad sindical - Recopilación de decisiones y principios del Comité de libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT (5a ed.). Ginebra. https:// www.ilo.org/global/docs/WCMS090634/lang—es/index.htm

Ostau De lafont De león, F. R. (2017). la libertad sindical en el mundo del trabajo en Colombia. JUS laboral N°. 6. Bogotá, D.C. Colombia: Universidad Católica de Colombia.

Palomino, H. (2005). los sindicatos y los movimientos sociales emergentes del colapso neoliberal en Argentina. En E. Toledo (Comp.), Sindicatos y nuevos movimientos sociales en América latina (pp. 19-52). Buenos Aires, Argentina: ClACSO.

Palomo Vélez, R. (2006). Apuntes Derecho del Trabajo. Talca, Chile. https://www.u-cursos.cl/derecho/2011/1/D128A0523/3/material docente/previsualizar?id material=342298

Pernice, I. (2012). la dimensión global del constitucionalismo multinivel: Una respuesta legal a los desafíos de la globalización. Instituto Universitario de Estudios Europeos, N° 61. https://1library.co/document/yngd19lz-dimension-global-constitucionalismo-multinivel-respuesta-global-desafíos-globalizacion.html

Pomatta, M. (2009). Nueva ley sobre negociación colectiva en el sector público. Transformación, Estado y Democracia, 41, 73-75. https://www.onsc.gub.uy/onsc1/index.php?option=com content&view=ar-ticle&id=122&Itemid=96

Ponce Pineda, L. J. (2004). Nuevas prácücasy formas de organización sindical. Memoria para optar al grado de licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Chile. D https://repositorio. uchile.cl/handle/2250/107463

Racciatti, O. (2000). las transformaciones en el mundo del trabajo y el derecho laboral. Riesgo, flexibilización laboral, transformaciones y Derecho laboral, 34, 1-34.

Rojas, I. M. y Tapia, F. (2015). las relaciones colectivas del trabajo en Chile. En C. Mangarelli, T. Sala y F. Tapia (coords.), las relaciones laborales colectivas en América latina y España (pp. 135-173). Buenos Aires, Argentina: Tirant lo Blanch.

Rushdie, S. (1988). los versos satánicos. España: Debolsillo. https://books.google.cl/books?id=jHqZRkONrr8C&pg=PT234&lpg=PT234&dq=SAlMAN+RUSHDIE+el+problema+consiste+en+comprender+la+verdadera+utilidad+del+cambio&source=bl&ots=7CZtY0peRj&sig=ACfU3U2Okzcl2JEo4cPJ?5sUkzzeR-kO-9A&hl=es-419&sa=X&ved=2ahUKEwiXiK2VgsrhAhVzE7kGHZNACr0Q6AEwAXoECAkQAQ#v=one-page&q=SAlMAN%20RUSHDIE%20el%20problema%20consiste%20en%20comprender%20la%20 verdadera%20utilidad%20del%20cambio&f=false

Sánchez-Ángel, R. (2008). Gaitanismo y nueve de abril. Papel Político, 13 (1), 13-49.

Sobhi, T. (2013). le concept de «citoyenneté mondiale»: un apport potentiel pour l'éducation multiculturelle? Revue internationale d'éducation de Sèvres, 63, 133-144.

Suárez, M. J., Adriani, H. l., Alvariz, A. y Cotignola, M. (2005). Principales características de la precarización laboral en el Gran la Plata. Período 2003-2004. En Séptimo congreso nacional de estudios del trabajo. https://www.aset.org.ar/congresos/7/09006.pdf

Toboso, F. (1996). El postulado del homo-economicus y las aportaciones de la economía política constitucional de la escuela de Virginia. latin American Journal of Economics, 29. https://www.re-searchgate.net/publication/47750240El postulado del homo-economicus y las aportaciones de la economia politica constitucional de la escuela de Virginia

Velasco Arregui, E. (1999). Estructura y poder sindical en México: el retrato de una élite longeva. Espiral, VI (16), 111-148.

Walker Errazuriz, F. y Arellano Ortiz, P. (2014). Derecho de las Relaciones laborales. Un derecho vivo. Santiago: librotecnia. https://www.derecho-trabajo.cl/wp-content/uploads/2019/02/EstabilidadEnElEmpleo2.pdf

Weller, J. (2020). la pandemia del COVID-19 y su efecto en las tendencias de los mercados laborales. Santiago, Chile: Cepal. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/45759/1/S2000387es.pdf

Zapirain, H. (2009). Nuevas reglas para la negociación colectiva. Revista Transformación, Estado y Democracia, 41. https://www.onsc.gub.uy/onsc1/index.php?option=com content&view=article&id=122&I-temid=96

Zepeda Martínez, R. (2013). Neoliberalismo, desempeño económico y mercados laborales en latinoamérica: un enfoque comparativo. Ánfora, 20(35), 13-40.

Descargas

Publicado

2023-04-20

Número

Sección

Artículos de investigación