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Validación del CESQT en trabajadores colombianos: Un estudio psicométrico en tiempos de COVID-19

Autores/as

  • Angélica Hermosa-Rodríguez Universidad Central
  • Pedro Gil-LaOrden Universitat de València
  • Pedro Gil-Monte Universitat de València
  • Psicología Desde el Caribe Universidad del Norte

Resumen

El objetivo de este estudio fue analizar la validez factorial del modelo psicométrico del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT) en una muestra multiocupacional de trabajadores colombianos. Se hipotetizó un modelo de cuatro factores con base en la estructura factorial del modelo original.  Los participantes fueron 153 trabajadores que desempeñan diversos roles en empresas ubicadas en Colombia. El diseño fue transversal descriptivo de una sola muestra, ex post facto. Se aplicó el CESQT que se compone de cuatro dimensiones: Ilusión por el trabajo (5 ítems), Desgaste psíquico (4 ítems), Indolencia (6 ítems) y Culpa (5 ítems). Las propiedades psicométricas fueron examinadas mediante Análisis factorial confirmatorio (AFC) y fiabilidad (alfa de Cronbach). Los ítems presentaron valores estadísticos y psicométricos adecuados, así como las escalas. El modelo presentó un ajuste aceptable a los datos: GFI = .858, RMSEA = .066 (.051-.079), NNFI = .913, CFI = .927. La consistencia interna fue alta para todas las escalas del instrumento (? = .79 hasta ? = .87). Los resultados indican que el CESQT es un instrumento con suficiente validez psicométrica para evaluar el síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) en el contexto cultural colombiano.

Citas

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Publicado

2022-10-03 — Actualizado el 2023-06-30

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Número

Vol. 39 Núm. 3 (2022): Vol 39 No 3: Septiembre - Diciembre 2022

Sección

Artículos

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