The Power of Managerialism in the Organization of the Local Craft

Authors

DOI:

https://doi.org/10.14482/indes.24.2.6391

Keywords:

Craft; Managerialism; Subordinate entrepreneurship; Neoliberal reforms; Brazilian culture

Abstract

This paper aims to discuss the influence of managerialism in the organization of local craft in the context of the Brazilian neoliberal reformations of the 1980s -1990s. By examining documents which contain the directives of these policies, we face a discourse that imposes the formation of an "enterprising mentality", mainly through the attaining of short-term training courses. Therefore, we reflect if the enterprization of craftwork can really be synonymous with development, i.e. if giving a new meaning to the craftsperson under the epithet of entrepreneurs, and imposing changes on their work philosophy, is something welcome and desirable. The originality of this work consists in its highlighting that policies of this nature tend to massify the production, the consumption and the taste for cultural goods, and moreover to cause an uncritical acceptance of what we call subordinate entrepreneurship.

Author Biographies

  • Fábio Freitas Schilling Marquesan, Universidade de Fortaleza, Brasil

    Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professor Adjunto da Universidade de Fortaleza.

  • Marina Dantas de Figueiredo, Universidade de Fortaleza, Brasil

    Mestre e Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professora Adjunta da Universidade de Fortaleza.

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Published

2017-03-01

Issue

Section

Reflexion Articles

How to Cite

The Power of Managerialism in the Organization of the Local Craft. (2017). Investigación & Desarrollo, 24(2), 267-284. https://doi.org/10.14482/indes.24.2.6391

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